UE și Organizația Internațională a Muncii susțin dezvoltarea angajaților Ministerului Muncii

Uniunea Europeană și Organizația Internațională a Muncii susțin dezvoltarea pieței muncii și îmbunătățirea accesului la oportunități mai bune de angajare în Moldova. Circa 50 de reprezentanți ai Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS) au participat, în perioada 14–17 aprilie 2025, la o serie de ateliere intensive dedicate modernizării serviciilor de ocupare și îmbunătățirii sistemelor de management al performanței. Activitățile urmăresc susținerea reformelor instituționale ale ANOFM și MMPS prin dezvoltarea de competențe și abordări orientate spre rezultate.

Participanții au examinat și studiat bunele practici europene, contribuind astfel la conturarea unor planuri de acțiune adaptate specificului național. Activitățile au fost desfășurate cu sprijinul experților internaționali ai Organizației Internaționale a Muncii, care au oferit o perspectivă comparativă asupra experiențelor și metodologiilor instituționale implementate în statele membre ale Uniunii Europene.

Pe parcursul celor patru zile, specialiștii ANOFM și MMPS au fost implicați în sesiuni interactive și aplicații practice care au vizat, printre altele:

• utilizarea modulelor de e-learning în procesul de instruire continuă a personalului;
• proiectarea și livrarea de servicii moderne de ocupare, bazate pe nevoile clienților;
• dezvoltarea de programe active pe piața muncii, integrate cu practici internaționale în consiliere profesională și sprijin individualizat;
• implementarea și monitorizarea performanței la nivel instituțional, prin indicatori cheie (KPI) și sisteme de măsurare aliniate la standarde UE și OIM;
• crearea unei rețele sustenabile de formatori interni care vor avea posibilitatea să susțină procesele de învățare continuă pe termen lung.

Prin această inițiativă, Uniunea Europeană și OIM contribuie direct la creșterea calității și eficienței serviciilor publice de ocupare în Republica Moldova, încurajând o abordare bazată pe învățare continuă și adaptabilitate la evoluțiile pieței muncii.

Activitățile fac parte din seria de acțiuni desfășurate în cadrul proiectului „Suportul UE pentru o piață a muncii mai incluzivă în Republica Moldova”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Organizația Internațională a Muncii.