Proiectul urmăreşte să consolideze mecanismele anti-discriminare din Modova prin implicarea societăţii civile. Proiectul va abilita actorii societăţii civile să se coalizeze şi să promoveze mbunătăţirea legislaţiei anti-discriminare; abiliteze cele mai vulnerabile şi marginalizate grupuri pentru a-şi revendica drepturile; consolida capacitatea Consiliului pentru prevenirea şi eliminare discriminării şi asigurarea egalităţii de a face transfer de experienţe către instanţele judiciare naţionale; sporească capacitatea a cinci universiăţi de a preveni şi combate hărţuirea sexuală. Obiectivul de bază al proiectului este de a consolida mecanismele naţionale de combatere a discriminării în Moldova prin implicarea societăţii civile.

- Promovarea necesităţii de a îmbunătăţi cadrul legislativ naţional în conformitate cu standardele internaţionale şi regionale în domeniul drepturilor omului.
- Abilitarea Organizaţiilor Societăţii Civile care reprezintă grupurile vulnerabile şi a constituenţilor acestora de a-şi revendica dreptul la nediscriminare.
- Consolidarea capacităţii Consiliului pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii de a monitoriza cauzele judiciare, a identifica cauze relevante şi a depune amicus curiae.
- Sporirea capacităţii instituţiilor de învăţământ selectate de a preveni şi a combate hărţuirea sexuală.

- Peste 50 de Organizații ai Societății Civile şi formatori de opinie pledează în comun pe lângă Parlament şi Guvern pentru protecţie sporită împotriva discriminării.
- Dialog de politici sporit dintre societatea civilă, Comisiile Parlamentare relevante şi Ministerul Justiţiei.
- Cel puţin 10 acţiuni publice realizate şi peste 12 note analitice depuse către decidenţi pentru îmbunătăţirea legislaţiei în materie de nediscriminare.
- Conştientizare publică sporită privind valoarea adăugată a diversităţii, incluziunii sociale şi a nediscriminării pentru coeziune socială şi dezvoltare durabilă.
- Capacitate sporită a 20 de OSC-uri care reprezintă grupuri vulnerabile de a identifica, documenta, raporta cazuri de discriminare.
- Cel puţin 10 organizaţii locale care reprezintă grupuri vulnerabile desfăşoară activităţi de abilitare a peste 1000 de constituenţi de a-şi revendica drepturile.
- OSC-urile şi Consiliul de egalitate elaborează şi aplică cu succes metodologia de monitorizare a cauzelor judiciare şi de identificare a cauzelor care necesită amicus curiae.
- Cel puţin 20 de amicus curiae depuse Consiliul pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii către instanţele de judecată relevante.
- Analiză privind hărţuirea sexuală în instituţiile de învăţământ superior.
- Angajaţii şi studenţii din 5 universităţi-cheie instruiți în domeniul prevenirii şi combaterii hărţuirii sexuale.
- Regulamente interne privind prevenirea şi combaterea hărţuirii sexuale adoptate de 5 instituţii selectate.
- Campanii informaţionale împotriva hărţuirii sexuale desfăşurate în 5 instituţii de învăţământ superior, care vor sensibiliza peste 1500 de studenţi.