Proiectul „Dezvoltarea capacității organizațiilor societății civile” își propune să încurajeze și să susțină contribuția ONG-urilor la procesul de democratizare prin întărirea capacităților organizaționale. Proiectul prevede cooperarea și implicarea unei serii diverse de organizații non-guvernamentale din Republica Moldova. Acestea includ organizații implicate în promovarea drepturilor omului, egalitatea de gen (inclusiv drepturile femeilor și persoanelor LGBTI), protecția mediului, precum și cele care sprijină grupurile vulnerabile și tinerii.

Proiectul se axează pe dezvoltarea capacităților interne pentru fiecare ONG. Organizațiile selectate primesc sprijin precum consultanță individuală, suport în dezvoltarea strategiilor de comunicare, organizare și management. De asemenea prin activitățile proiectului sunt susținute ateliere de formare, sesiuni pentru planificarea strategică și mentorat de revizuire a strategiilor organizaționale.

Pe lângă sprijinul individual, proiectul oferă o gamă de granturi deschise tuturor ONG-urilor din Republica Moldova precum sprijin pentru activitățile de advocacy, organizarea evenimentelor, schimburi de experiență, precum și sprijin anti-burnout.

Organizațiile Societății Civile (OSC) sunt principalul grup țintă al proiectului și, de asemenea beneficiarul final al proiectului. Activitățile proiectului sunt destinate OSC-urilor din regiune, în special organizațiilor cu sediul în afara marilor orașe și a capitalei.

Obiectivul general al proiectului este promovarea contribuției OSC-urilor ca actori de guvernare la procesul de democratizare prin consolidarea capacităților acestora.

Obiectivele specifice sunt:

- Promovarea contribuției OSC-urilor ca actori de guvernare la procesul de democratizare prin consolidarea capacităților acestora.
- Sprijinirea grupurilor vulnerabile și dezavantajate, cum ar fi persoanele cu HIV/SIDA, persoanele cu dizabilități, victimele violenței domestice, femeile migrante, comunitățile LGBTI etc. prin dezvoltarea capacităților OSC-urilor care le apără drepturile.

- Cel puțin 80% dintre OSC-urile sprijinite și-au sporit capacitatea de sensibilizare, comunicare și advocacy.
- Cel puțin 80% dintre OSC-urile sprijinite și-au sporit capacitatea prin schimbul de cunoștințe și experiență.
- Cel puțin 80% dintre OSC-urile sprijinite și-au îmbunătățit mediul de lucru și și-au consolidat reziliența pentru a-și continua munca sau a fi mai activi în lupta pentru cauza lor socială sau de mediu.
- 5 OSC primesc ateliere de formare pentru consolidarea capacității pe una sau mai multe subiecte pentru a-și dezvolta și implementa planul strategic pe baza evaluării interne.
- Se acordă și se implementează 6 granturi de campanie și advocacy care se concentrează pe mass-media publică sau activitea autorităților publice, 15 granturi pentru schimb experiență, precum și 10 granturi mici pentru evenimente/activități de la bază.
- Sunt oferite 5 cursuri interne anti-burnout pentru a spori reziliența OSC-urilor.