Более 80 предпринимательниц улучшили свои знания об источниках финансирования для возглавляемых женщинами бизнес-начинаний
Более 80 предпринимательниц из разных регионов Республики Молдова приняли участие 2 апреля в практической мастерской «Источники финансирования для возглавляемых женщинами бизнес-начинаний», организованной в рамках программы SheLeads.
В настоящее время только примерно 33% бизнес-начинаний в Молдове полностью управляют женщины. По-прежнему мешают прогрессу в данном направлении такие факторы, как ограниченный доступ к финансированию, укоренившиеся социальные нормы и бремя неоплачиваемого труда по уходу, ведь женщины тратят в два раза больше времени, чем мужчины на домашние дела и уход за членами семьи.
Среди участниц мероприятия была и одна из бенефициарок программы SheLeads Анна БРАДУ. Она основала компанию Green Pack Moldova, предлагающую экологичные альтернативы для упаковок, покупок и компостирования органических отходов в домашних условиях. Анна рассказала следующее: «Для меня мастерская оказалась полезной тем, что на ней всесторонне затрагивалась тема источников финансирования — грантов, кредитов, обучающих мероприятий, трудоустройства через дуальную систему. Думаю, что каждая участница вне зависимости от масштабов своего бизнеса смогла определить для себя по меньшей мере одну возможность финансирования. Я лично узнала здесь о решениях, подходящих для моего сектора, а это служит для меня стимулом и далее развивать бизнес».
Мероприятие организовали в рамках программы SheLeads, реализуемой Ассоциацией предпринимательской подготовки и развития (AFAD) в консорциуме с Global Business Access в ходе проекта EVOLVE4GE, который финансируется Европейским Союзом и внедряется Структурой «ООН-Женщины» в Молдове.
Глава Отдела политики Делегации ЕС в Республике Молдова Мате Чичай подчеркнул на открытии важность сокращения гендерного разрыва в доступе женщин к предпринимательству, ведь это окажет положительное воздействие на процветание Молдовы и на ее евроинтеграционный курс: «Что касается экономической эмансипации женщин, то и Молдова, и страны Евросоюза сталкиваются со схожими вызовами. Вместе с тем, в Молдове сохраняются специфические препятствия, требующие четких и конкретных мер. Хотя удельный весь предпринимательниц сопоставим с показателями по ЕС, а именно он составляет одну треть, в Молдове женщины по-прежнему испытывают больше трудностей в получении кредитов и услуг по поддержке бизнеса. Если в бизнесе и на руководящих должностях станет больше женщин, Молдова сможет освоить более широкий экономический и инновационный потенциал, следовательно, сможет построить более надежное, мирное и устойчивое для всех будущее», — заявил Мате Чичай.
Через программу SheLeads Структура «ООН-Женщины» обеспечивает — благодаря финансовой помощи ЕС, предоставляемой посредством проекта EVOLVE4GE, —практические инструменты, содействие наставников и целевую поддержку, которая поможет женщинам со знанием дела принимать стратегические решения, когда они подают заявки о соискании финансирования.
«Структура „ООН-Женщины” прилагает постоянные усилия, пытаясь обеспечить, что все больше женщин обретают уверенность и развивают навыки, необходимые им для доступа к финансовым ресурсам, в которых они нуждаются для расширения и развития своего бизнеса. Инвестируя в молдавских предпринимательниц, мы тем самым не только уменьшаем гендерный разрыв, но и осваиваем экономический потенциал, который приносит выгоду и пользу всему сообществу», — отметила Ивона ПОНОВИЧ-БИШЕВАК, менеджер проекта EVOLVE4GE, внедряемого Структурой «ООН-Женщины» в Молдове.
Вице-президент maib Андрий ГЛЕВАТСКИЙ обратил внимание на важность оказания поддержки женскому предпринимательству и развенчал бытующий в финансовом секторе миф: «В банковском секторе женщин часто воспринимают как группу повышенного риска. Однако на своем личном опыте в сфере оценки финансовых рисков я пришел к выводу, что женщины, причем и как физические лица, и как юридические, более ответственные, когда речь идет об осуществлении платежей и выплаты кредитов».
Рабочая мастерская стала своего рода интерактивной площадкой, на которой собрались представители и представительницы 7 национальных и международных организаций и которая предложила ясные решения и стратегии для оказания поддержки возглавляемым женщинами бизнес-начинаниям.
Участницы узнали о следующих аспектах:
– финансирование, доступное через программы, которыми управляет Организация по развитию предпринимательства (ODA);
– инвестиции в инновационный бизнес в сельскохозяйственном секторе и ИКТ-секторе через проект OPTIM, получающий поддержку правительства Швейцарии и внедряемый швейцарской организаций Helvetas;
– возможности развития социального предпринимательства, предлагаемые Фондом Восточная Европа;
– альтернативные источники финансовой поддержки через программы молдавского представительства GIZ;
– гранты и виды кредитования, предоставляемые Консолидированным управлением по внедрению программ Международного фонда сельскохозяйственного развития (КУВП МФСР) при поддержке МФСР
– цифровые решения, разработанные Ассоциацией развития электронных коммуникаций и инновационных технологий (ACETI).
Марианна Бостан-Мадан на протяжении 8 лет управляет магазином детских игрушек и аксессуаров для детей в коммуне Трушень. Она тоже участвует в программе SheLeads, присутствовала на этом мероприятии и поделилась своими впечатлениями: «Самым ценным аспектом рабочей мастерской для меня стала возможность нетворкинга. Я узнала не только об источниках финансирования, но также о партнерах и партнерках, наставниках и наставницах, которые могут поддерживать и направлять меня на моем пути в качестве предпринимательницы. Я получила новое представление о финансировании инновационного бизнеса. К тому же открыла для себя цифровые решения, которые помогут мне повысить эффективность работы».
В ходе сессии Глава Управления операций Организации по развитию предпринимательства Исае Спынурассказал о грантовых программах для возглавляемых женщинами фирм, которые находятся только в начале пути или же активно развиваются: «Наряду с программами, предполагающими безвозмездное финансирование, женщины из сферы бизнеса могут воспользоваться кредитами, которые выдаются на выгодных и предсказуемых условиях через «Правительственную программу 373». Финансовый продукт FACEM Investiții Sustenabile BGK помогает им получить выгодные кредиты с грантовой составляющей под проекты в области улучшения энергоэффективности. Исае Спыну также отметил, что организация, которую он представляет, обеспечивает и возможности для обучения и укрепления знаний. Это предполагает учебные сессии в ключевых для развития бизнеса областях, таких как менеджмент, стратегическое планирование, маркетинг, цифровизация, менеджмент качества, логистика и финансы.
Заместительница руководителя проекта OPTIM Анна Тибулякрассказала о возможностях соискания и критериях предоставления грантов под развитие бизнеса или бизнес-идей, обеспечения поддержки под цифровизацию бизнеса и бизнес-идей в таких секторах, как сельское хозяйство, пищевая промышленность и ИКТ. «Чтобы повысить конкурентоспособность частного сектора, мы пытаемся расширить доступ персонала компаний к знаниям, научить их переходить на новые технологии, экологичные модели и цифровые решения», — заявила она.
Вместе с Фондом Восточная Европы участницы мероприятия изучили возможности, открываемые социальным предпринимательством, обсудили его воздействие на развитие социальной экономики. «За минувшие годы мы выдали организациям гражданского общества 56 грантов под создание или развитие социального бизнеса, помогли им основать инклюзивный бизнес, деятельность которого положительно влияет на общество. Чтобы выделить продукцию и услуги, предлагаемые отечественными социальными предприятиями, Платформой развития социального предпринимательства Республики Молдова был разработан торговый знак», — сообщила программный директор Фонда Восточная Европы Анна ЧУРАК.
Что касается альтернативных источников финансовой поддержки бизнеса, экспертка в области профессионально-технического образования в GIZ Людмила Стихи обратила внимание на то, что предприятия могут стать партнерами учебных заведений, компенсировать часть расходов по подготовке специалистов, упростить подготовку и привлечение квалифицированного персонала без особых затрат. «Вы можете возместить до 50% расходов через ODA. Наши партнеры, а именно Министерство образования и исследований, а также Торгово-промышленная палата, помогут определить подходящие учебные заведения, способные разработать новую учебную программу по нужным вам областям».
О поддержке в области устойчивого развития местных сельскохозяйственных сообществ в Республике Молдова проинформировал директор КУВП МФСР Юрие Ушурелу: «На протяжении 24 лет внедрения программ МФСР в Молдове мы изучили сложности агросектора и предлагаем ощутимые решения, обеспечиваем поддержку наиболее уязвимым категориям в сельской местности, чтобы они могли лучше противостоять климатическим и рыночным шокам. Для этого мы развиваем оросительную инфраструктуру, поддерживаем группы товаропроизводителей, чтобы они могли приобретать оборудование, необходимое для переработки, оказываем помощь молодежным и женским стартапам и т. д.».
Ион БОДРУГ, возглавляющий Ассоциацию развития электронных коммуникаций и инновационных технологий (ACETI), представил цифровые решения Ассоциации, успешные проекты, внедренные Ассоциацией и Digital Innovation Hub of Moldova, услуги этого хаба, рассказал о многогранном опыте оказания Ассоциацией поддержки предприятиям в процессе подачи ими заявок для участия в разнообразных программах финансирования.
Менеджер по продажам Департамента business banking maib Светлана ДОЛГОПОЛАЯ подробно описала предлагаемые этим банком услуги, прояснила многие аспекты, ответила на волнующие участниц вопросы: «Мы поддерживаем предпринимательниц через финансирование, целевые программы, специальные процентные ставки, а также посредством тренингов и семинаров, которые помогают им повысить уровень финансовой грамотности».
Мероприятие завершилось нетворкингом, в ходе которого участницы смогли установить и расширить профессиональные связи, обменяться мнениями и опытом, наладить новое стратегическое сотрудничество.
Программа #SheLeads осуществляется Ассоциацией предпринимательской подготовки и развития (AFAD) в консорциуме с Global Business Access в ходе проекта EVOLVE4GE, который финансируется Европейским Союзом и внедряется Структурой «ООН-Женщины» в Молдове. Цель программы #SheLeads — создать возможности для создания и развития возглавляемых женщинами бизнес-начинаний, обеспечить им необходимые инструменты, поддержку и уверенность.
На протяжении последних трех месяцев 45 женщин из разных уголков Республики Молдова были задействованы в первый этап программы и прошли подготовку в области профессионального и личностного развития. На втором этапе наставники будут работать с участницами в индивидуальном порядке и помогут им в разработке бизнес-планов.
Усовершенствуя предпринимательские навыки и упрощая доступ к финансовым ресурсам, программа #SheLeads прямым образом способствует повышению устойчивости бизнес-начинаний, которыми руководят женщины, и тем самым стимулирует местную экономику, продвигает гендерное равенство в соответствии с целями Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.
