Вакансия: Юрисконсульт в Комиссию по проверке прокуроров

В 2021 году Правительство Республики Молдова запустило реформу системы правосудия с целью обеспечить прозрачность, подотчетность и повысить доверие общества к судебной системе. В рамках реформы было принято решение провести внеочередную проверку (веттинг) судей и прокуроров с целью повышения их добропорядочности.

Этот процесс веттинга – уникальное событие для молдавского общества. Это строгая, комплексная и однократная проверка. Она требует много усилий со стороны государства и общества: временное снижение потенциала судебной системы и возможные последствия для карьеры отдельных лиц. Однако это исторический шаг, направленный на улучшение системы правосудия, с долгосрочной пользой для страны.

Центр международного правового сотрудничества (CILC) по поручению Европейской Комиссии и Министерства иностранных дел Нидерландов оказывает поддержку Комиссии по проверке прокуроров (также известна как «Комиссия 3») и ее Секретариату. В настоящее время CILC формирует профессиональную команду Секретариата.

Этот конкурс направлен на формирование шорт-листа мотивированных и квалифицированных кандидатов на должность Юрисконсульта.

Члены Комиссии и Секретариат будут работать в тесном взаимодействии. Юрисконсульт будет оказывать правовую поддержку членам Комиссии и аналитикам, а также станет связующим звеном между Комиссией и Секретариатом. Юрисконсульт подчиняется членам Комиссии, Главе Секретариата и Старшему юрисконсульту. В этой роли особенно важны внимание к деталям и ориентированность на качественный сервис.

Основные обязанности:

• Подготовка правовых заключений по запросу членов Комиссии и аналитиков;
• Поддержка Комиссии на заседаниях и слушаниях по кандидатам (при необходимости);
• Юридическая помощь аналитикам Секретариата при подготовке исследований и анализов;
• Предоставление устного перевода и письменных переводов по мере необходимости;
• Аналитическая и исследовательская работа по мере потребности.

Требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование (бакалавр права) в аккредитованном вузе в Молдове или за рубежом;
• Минимум 3 года профессионального опыта; опыт в молдавской судебной системе или международных органах правосудия приветствуется;
• Глубокие знания молдавской правовой системы;
• Знание правовой базы процесса веттинга (решения ЕСПЧ, Конституционного суда, Верховного суда, мнения Венецианской комиссии и международная практика); знание Законов № 26/2022, № 65/2023 и № 252/2023;
• Высокая организованность, внимание к деталям и способность работать в условиях высокой нагрузки;
• Отличные навыки юридического анализа и письма;
• Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные);
• Владение английским и румынским языками (минимум уровень B2 по CEFR);
• Безупречная личная и профессиональная репутация.

Общие условия:

• Полная занятость;
• Срок проекта: апрель 2023 – апрель 2026;
• Испытательный срок: один месяц;
• Граждане Молдовы могут временно приостановить трудовые отношения с текущим работодателем на период контракта, но не могут работать в других организациях;
• Вознаграждение – по сетке CILC, в зависимости от квалификации и опыта; до 6000 евро брутто в месяц;
• Обязательно подписание соглашения о конфиденциальности и соблюдение Кодекса поведения (включая политическую нейтральность и скромное поведение);
• CILC приветствует заявки от всех кандидатов, независимо от пола, инвалидности, семейного положения, этнической или социальной принадлежности, цвета кожи, религии, убеждений или сексуальной ориентации.

Дисквалифицирующие факторы:

• Работа в органах прокуратуры Республики Молдова (в прошлом или настоящем);
• Статус кандидата в прокуроры;
• Статус студента Национального института юстиции.

Порядок подачи заявок:

Заявки принимаются только по электронной почте: secretariat@cilc.nl. В теме письма укажите должность, на которую претендуете. Крайний срок подачи – 3 августа 2025 года. Заявки, отправленные на другие адреса, рассматриваться не будут.

Необходимые документы:

• Актуальное резюме на английском языке;
• Контактные данные профессиональных рекомендателей: имя, должность, e-mail и телефон.

CILC отберет кандидатов, основываясь на:
(i) Уровне знаний и опыта;
(ii) Профессиональных навыках и компетенциях.

Только финалисты будут приглашены на онлайн-собеседование. Проверка биографии является частью процедуры отбора.