Цифровые навыки, как обязательные компетенции для государственных служащих в муниципалитете Кагула
19 сотрудников мэрии Кагула проходят курсы «Развития Цифровых Компетенции», которые помогут улучшить их навыки использования технологий, инструментов и цифровых ресурсов в социальной сфере. Занятия проходят в период с 20 сентября по 29 декабря в мэрии города Кагул.
Поскольку работа в мэрии связана с управлением большим объемом данных, курсы будут очень полезны сотрудникам, которые хотят оптимизировать свой рабочий процесс и открыть для себя возможности, предоставленные цифровыми инструментами.
«Курсы «Развития Цифровых Компе- тенции» повысят степень подготовки сотрудников к тому, чтобы идти в ногу с кардинальными преобразованиями, к которым обязывает цифровизация. Профессиональное обучение для при- обретения или улучшение цифровых навыков значительно облегчит процесс работы с документами», отмечает Наталья Бынзарь, главный специалист отдела кадров мэрии Кагула.
Курсы цифровых компетенций включают несколько модулей в соответствии со структурой цифровых компетенций Европейского Союза: 1. Информация и изучение данных; 2. Коммуникация и сотрудничество; 3. Создание цифрового контента; 4. Информационная безопасность; 5. Решение технических проблем.
Учитывая формат работы сотрудников, в дополнение стандартной программы, будут включены два семинара. Первый, касается использования цифровых инструментов и коммуникационных платформ в рамках рабочих взаимоотношениях. Второй семинар, будет посвящен кибербезопасности, что особенно важно в контексте защиты всех категорий данных от кражи и ущерба.
«Цифровая трансформация является обязательной как для Республики Молдова так и для гос. учреждении города Кагула, здесь нужно понимать, что она касается не только оснащения мэрии оборудованием и информационными системами, но и повышения цифровых навыков госслужащих. Именно в данной сфере, мы должны подтянуть или ускорить процесс обучения служащих. Для работников муниципалитета Кагула, на данный момент, проводится курс обучения базовым навыкам и детализации этапов обучению Курс проходит при финансовом участии работодателя, работников и финансово подержан проектом ЕСдляМолдовы: Кагул – город стартапов. Развитие цифровых навыков является долгосрочным процессом, возможно, даже непрерывным, поскольку цель процесса цифровой трансформации требует функциональной совместимости всех гос. учреждений и обмена данными в режиме реального времени», отмечает Стелла Бэдин, заместитель мэра муниципалитета Кагул.
Курсы проводятся в трехстороннем формате. Их стоимость в равных долях оплачивается мэрией Кагула, работниками мэрии (курсантами) и субсидируется проектом ЕСдляМолдовы: Кагул – город стартапов, который реализуется ATIC и финансируется Европейским Союзом в партнерстве с Посольством Швеции.
Аналогичные курсы были также организованы в Кагуле с мая по июнь 2022 года, в них приняли участие заинтересованные лица и преподаватели желающие развить свои цифровые навыки.
