Аудиторские отчеты о местной политике по гендерному равенству, представленные в четырех районах Республики Молдова
Эксперты проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления» представили в октябре 2022 года отчеты об аудите местных политик по гендерному равенству для Яловенского, Резинского, Теленештского и Страшенского районов. Документы, подготовленные независимыми экспертами по государственной политике, включают рекомендации по интеграции гендерного измерения в государственную политику и институциональные процедуры органов местного публичного управления (МПУ).
Авторы отчетов проанализировали десятки внутренних актов, государственных документов и местных стратегий, чтобы увидеть уровень гендерной интеграции в государственной политике, реализуемой в Яловенском, Резинском, Теленештском и Страшенском районах. Один из выводов заключается в том, что на уровне руководства района существует понимание, поддержка и открытость для обеспечения гендерного равенства. Также имеет место сотрудничество по аспекту гендерного равенства на этапе разработки проектов государственной политики. Несмотря на эти выводы, было выявлено несколько уязвимых мест, которые могут создавать риски для деятельности местной публичной администрации.
Среди прочего, эксперты обнаружили, что гендерные подразделения — институциональная основа для обеспечения гендерного измерения — остаются нефункциональными. Кроме того, внутренняя информационная база для регулирования деятельности МПУ лишь частично отражает обеспечение гендерного измерения.
Доклад положил начало дискуссии между должностными лицами районных советов Яловенcкого, Теленештского, Страшенского и Резинского р-нов. По мнению вице-председателя Яловенского района Виктории Мариан-Богош, документ точно отражает ситуацию с гендерным равенством.
«Унасестьзакон,которыйспрактическойточки зрения должен гарантироватьгендерный баланс. К сожалению,онработает только на бумаге. В обществе бытует мнение, что место женщины — накухне, работать секретарем, заниматься воспитанием детей, а не решать важныевопросы. Мыпытаемсяизменитьвосприятие в обществе, но нам предстоитещемногоработы», таков был вывод вице-председателя Яловенского района. Вице-председатель Резинского района Аурелия Григорица высоко оценила проведение гендерного аудита в районе, заверив, что сформулированные рекомендации будут применены на практике.
Инга Иову, координатор проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления», отметила, что честные дебаты по отчетам крайне необходимы, поскольку будут составлены Планы действий, которыми будут руководствоваться районные администрации при дальнейшей разработке политических документов, отражающих конкретные интересы и потребности всех жителей общины: женщин, мужчин, пожилых людей, детей, людей с ограниченными возможностями и т.д.
На районном и местном уровне были созданы рабочие группы, которые будут непосредственно проводить гендерные аудиты и осуществлять Планы действий по обеспечению гендерного равенства в сообществах Яловенcкого, Теленештского, Страшенского и Резинского р-нов. Для облегчения процесса рабочей группе будет предоставлено практическое руководство с перечнем шагов, которые необходимо выполнить в процессе аудита.
