Профориентация, развитие предпринимательских и цифровых навыков — инновационные программы проекта JOBOTECA для молодежи из 25 школ

Август был очень насыщенным для бенефициаров пилотного проекта JOBOTECA — преподавателей и учащихся. В течение месяца Terre des hommes Moldova организовала серию тренингов для учителей и летнюю школу для учащихся, чтобы укрепить и развить их знания и навыки в области профориентации, предпринимательства и цифровых навыков.

Обучение преподавателей

С 7 по 20 августа 80 учителей из 25 школ-партнеров проекта JOBOTECA приняли участие в тренинге, организованном Terre des hommes на основе трех образовательных программ для учащихся, разработанных в рамках проекта: «Профориентация», «Предпринимательское образование» и «Развитие цифровых навыков». После реализации этих пилотных программ в своих школах в 2022-2023 учебном году учителя снова встретились с прошлогодними наставниками, чтобы поделиться своим опытом, а также укрепить и углубить свои знания.

На первом этапе эксперты, разработавшие данные программы, в прошлом году работали с преподавателями на основе разработанных проектов, собирая отзывы для последующей адаптации программы. «В течение года учителя имели возможность внедрить Пособие. В настоящее время мы находимся на этапе мониторинга и улучшения. Мы сотрудничаем с преподавателями, чтобы добавить новые разъяснения, идеи, рекомендации, которые будут способствовать совершенствованию и обновлению Пособия», — заявила Диана Врабие, наставник и соавтор пособия «Профориентация».

Преподаватели, участвовавшие в тренингах, рассказали о проблемах и успехах в реализации трех программ, а именно:

• о трудностях, с которыми они столкнулись, и успехах, зафиксированных в процессе обучения учащихся в выявлении своих интересов и планировании карьеры;
• насколько хорошо им удалось стимулировать творческое мышление и развитие предпринимательских компетенций учащихся;
• обсудили преимущества и проблемы использования технологий в обучении и творческие способы внедрения цифровой среды в классы, повышая интерес и вовлеченность учащихся.

Летняя школа инноваций и бизнеса

29 учащихся гимназических и лицейских классов из 25 школ-партнеров проекта JOBOTECA получили уникальный образовательный опыт в рамках «Летней школы инноваций и бизнеса 2023», проходившей с 18 по 20 августа этого года.

В течение трех дней учащиеся участвовали в интерактивных занятиях, работали в группах и изучали потенциальные бизнес-идеи. С помощью тренеров у них была возможность изучить мир инноваций и бизнеса, открыть и развить необходимые навыки, для успешной интеграции на рынке труда.

«Мне 16 лет, и я хочу создать компанию, специализирующуюся на создании веб-сайтов. Во время освоения программы я обучился тому, как составлять бизнес-план, анализировать потенциальных клиентов и управлять имеющимся бюджетом. После обучения я понял, что мне нужно собирать средства для развития бизнеса и проходить курсы в сфере ИТ», — рассказал Русу Сергей, учащийся теоретического лицея «Константин Стере» г. Сорока.

«Цель летней школы заключалась в том, чтобы помочь молодым людям научиться составлять бизнес-планы и развивать свои идеи в командах. Мы работаем пошагово, от генерации идей до их оценки и закрепления. Кроме того, поощряем адаптацию идей, чтобы избежать финансовых сложностей», — отметила Диана Врабие, координатор летней школы.

29 молодых людей, участвующих в летней школе, являются представителями 25 команд своих школ. Вернувшись домой, они передали полученные знания, и в течение двух месяцев местные команды будут участвовать в онлайн-программе наставничества. В ноябре 2023 года они примут участие в Конкурсе предпринимательских идей, лучшие из них получат финансовую поддержку в размере 500 евро для реализации.

«JOBOTECA – Пилотная программа по подготовке молодежи Молдовы к трудоустройству» (2021 – 2024 гг.) на 90% финансируется Европейским Союзом и реализуется Фондом Terre des hommes, офисом в Румынии и в Республике Молдова, в партнерстве с Министерством Образования и Исследований Республики Молдова.

В рамках проекта JOBOTECA в школах-партнерах были созданы 25 профессиональных библиотек (job libraries) — полностью оборудованных, дружественных к молодежи пространств. Цель их создания — реализация пилотной программы по формированию профессиональных, цифровых и предпринимательских компетенций молодежи.