Решение проблемы гендерного неравенства в молдавском исследовательском секторе
Несмотря на существующие усилия по продвижению равных возможностей для женщин и мужчин, женщины-исследователи продолжают сталкиваться с проблемой неравного доступа к возможностям финансирования научных проектов, включая руководящие должности в научно-исследовательских институтах или академические награды. Данный вывод был сделан в пятницу 16 декабря во время публичной презентации аналитической записки «Женщины в науке и исследованиях: вызовы гендерному равенству и рекомендуемые действия». Документ подготовлен в рамках проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления», внедренного Фондом Фридриха Эберта в Молдове и ОО «Institutum Virtutes Civilis» при финансовой поддержке Европейского Союза и Фонда Фридриха Эберта.
Согласно аналитической записке, подписанной доктором конф.унив. Марианой Яцко, хотя исследования показывают, что женщины обладают теми же навыками, методами и общими подходами к решению научных проблем, что и мужчины, они недостаточно представлены на более высоких уровнях в научной иерархии. «Гендерное равенство еще не полностью достигнуто в науке и академических кругах, причем ситуация варьируется в зависимости от областей исследований и академического ранга, поэтому очевидно низкое присутствие женщин на высших академических и руководящих должностях в научно-исследовательских институтах и университетах страны. Это указывает на существование „стеклянного потолка”, то есть невидимых барьеров, основанных на предрассудках, которые ограничивают доступ женщин к руководящим должностям», — сказала Мариана Яцко.
Данные, которыми оперировал эксперт, показывают, что в настоящее время из 45 научных работников, избранных членами научных отделов Академии наук Молдовы, только 14 женщин, а из 24 ректоров высших учебных заведений насчитывается лишь пять женщин.
По словам президента ОО «Institutum Virtutes Civilis», руководителя проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления» Лилианы Палихович, тема неравенства в научной среде является очень чувствительной для всех. «С помощью данного исследования мы хотели начать дискуссию в области, которая слишком мало обсуждается в обществе. Мы надеемся, что в дальнейшем парламент внесет изменения в законодательство, чтобы поощрить женщин к активному участию в исследованиях и науке. Если сравнить ситуацию в Республике Молдова с европейскими странами, то на миллион жителей у нас приходится в 4,5 раза меньше исследователей, чем в среднем по Европе. Конечно, уже есть некоторые признаки, что власть меняет свое отношение к этой проблеме, но нам еще многое предстоит сделать», — отметила Лилиана Палихович.
Координатор проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления» Инга Иову отметила, что вопрос о ситуации в научных кругах все еще остается уязвимым. «Когда мы решили рассмотреть вопрос гендерного неравенства в науке, мы на самом деле хотели создать первую платформу для обсуждения этой важной темы. Чем больше мы будем понимать, что отсутствие равных возможностей на местах – это проблема, тем быстрее мы добьемся перемен», — убеждена Инга Иову.
Документ был представлен Комитету по культуре, образованию, науке, молодежи, спорту и СМИ Парламента Республики Молдова, а его вице-председатель депутат Вирджил Пысларюк отметил, что аналитическая записка поможет руководству страны в следующий период улучшить политику по обеспечению равных возможностей в этой области и продвигать ее.
Мероприятие было организовано в рамках проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления», внедренного Фондом Фридриха Эберта в Молдове и ОО «Institutum Virtutes Civilis», при финансовой поддержке Европейского Союза и Фонда Фридриха Эберта.
