Skip to main content

Молдова — это Европа —
Поддержка
интеграции в ЕС

Данный проект направлен на укрепление институционального потенциала государственного управления Молдовы путем предоставления ей экспертных знаний и инструментов, необходимых для внедрения реформ, улучшения управления и приведения в соответствие со стандартами ЕС.

Основываясь на предыдущих инициативах ЕС, проект окажет поддержку ключевым учреждениям в совершенствовании формулирования политики и стратегического планирования, а также в укреплении экономической устойчивости и административной эффективности Молдовы.

  • Краеугольным камнем проекта является размещение Советников ЕС Высокого уровня (HLA ЕС), которые будут оказывать постоянную техническую помощь органам центрального управления, направляя процесс внедрения законодательства ЕС и реализации важнейших реформ.

  • Кроме того, в рамках проекта будут реализованы специализированные инициативы по наращиванию потенциала и предоставлена техническая экспертиза для повышения институциональной эффективности.
  • Наряду с этим, будет создана программа стажировок для студентов и недавних выпускников, способствующая формированию нового поколения квалифицированных специалистов и укреплению долгосрочной устойчивости публичного управления Молдовы.

КОМАНДА ПРОЕКТА

Žydrūnas Bartkus

Field: Anti-Money Laundering and Assets Recovery and Management

Institution: Office for Prevention and Fight against Money Laundering

Žydrūnas Bartkus has accumulated extensive experience at both the national and international level in organizing and implementing anti-corruption and money laundering strategies, creating and improving asset recovery and management systems, promoting inter-institutional and international cooperation. Until 2023 year, Žydrūnas Bartkus worked as the director of the Lithuanian Special Investigation Service, and was also elected and held the position of President of the European Partners Against Corruption (EPAC/EACN), a network uniting over a hundred institutions from almost 40 European countries.

Rolandas Taraškevičius

Country: Lithuania

Field: Agri-Food Sector Development

Institution: Ministry of Agriculture and Food Industry

An accomplished legal professional with a transnational and European focus, bringing over 21 years of extensive experience to the table. With two decades spent in prominent roles within the civil service’s agri-food sector in the Republic of Lithuania, Rolandas has excelled in positions such as Head of Unit, Deputy Director, Director, Chair, Chief Advisor, and Deputy Minister. 

His journey began with pivotal contributions to Lithuania’s accession to the EU, where he played a direct role in legal responsibilities related to agri-food chapters of the Accession Treaty. Rolandas was instrumental in establishing a coordination model and actively represented national interests in legislative processes, both at the EU Council and its working parties, as well as the European Commission’s working fora, including comitology committees. His involvement extended to shaping various roles in all subsequent Common Agricultural Policy (CAP) reforms, commencing with Commissioner Fischler’s reform in 2003.

During Lithuania’s EU Presidency in 2013, Rolandas chaired the EU Council’s Special Committee on Agriculture (SCA). In this capacity, he led negotiations and finalized the first-ever CAP reform under co-decision with the European Parliament, covering the period 2014-2020. His leadership extended to managing other major agri-food legislative dossiers at the time.

Possessing firsthand experience of the last two decades of evolving CAP, including its challenges, opportunities, and interactions with other EU policies such as the recent EU’s Green Deal, Rolandas is well-equipped to offer insights and tailored advice to meet the evolving needs of beneficiaries. His direct involvement in various activities and actions of the Lithuanian government and the Ministry of Agriculture related to economic diplomacy and the promotion of intra and extra EU trade of national agri-food production further enhances his value to the project’s goals, including support for fulfilling commitments under the Association Agreement (AA) and the Deep and Comprehensive Free Trade Area (DCFTA).

Nicolae Grigore

Country: Romania

Field: Financial Services

Institution: National Bank of Moldova



Gabriela Scutea

Country: Romania

Field: Justice and Prosecution

Institution: Ministry of Justice, Prosecutor General’s Office

Gabriela Scutea achieved a 27-years long career for the Prosecutor’s Office in Romania (Public Ministry) and was appointed General Prosecutor from Febr 2020 to Febr 2023. In addition to the managerial positions within the Public Ministry (2006-2013 deputy General Prosecutor, and chief or deputy prosecutor within territorial offices in Brasov County), she gained experience within the central administration, serving for the RO Ministry of Justice in 2016 as state secretary. In her high-level prosecutor capacity, Gabriela took active part in meetings of the CCPE (Council of Europe format) and the Consultative Forum (EU Member States format).

Between 2013-2016, she acted within the Permanent Representation of Romania to the EU, covering the field of Justice, including the specific instrument for RO Cooperation and Verification Mechanism (benchmarks on the independence and efficiency of the judiciary, and fighting corruption).

Dragos Ciuparu

Country: Romania

Field: Reforms coordination

Institution: Prime-Minister’s Office

Prof. Dragoş Mihael Ciuparu is a chemical engineer by training with a Ph.D. from the University of Paris 7 “Denis Diderot”. He spent almost 7 years with the Department of Chemical Engineering at Yale University, first as a post-doctoral fellow, and later as Research Scientist. At the end of 2005 he returned to the Petroleum – Gas University of Ploieşti, Romania, establishing a new research group and obtaining the title of professor.

Prof. Ciuparu has published over 70 peer reviewed papers, coauthored 3 technical books, and holds 5 US patents. Prof. Ciuparu’s involvement in public administration and policymaking started as a member of the Presidential Commission for Education and Research Policy, widely credited with contributing to the jumpstart of the sectoral reform process in Romania, and of the National Council for Scientific Research. Between 2010 and 2012 he was President of the National Authority for Scientific Research, managing all policymaking and competitive research funding programs in Romania. Starting with January 2020 he was appointed Secretary of State for research within Ministry of Education and Research, and from June to September 2021, he was Secretary of State for research within the Ministry of Research, Innovation and Digitalization.

Victor Wili Apreutesei

Country: Romania

Field: Internal Security Affairs

Institution: Ministry of Internal Affairs

Romanian police quaestor with over 21 years of experience starting as crime investigation officer, analyst, and manager of intelligence analysis and witness protection units for 14 years and First Deputy of the General Inspector of Romanian Police.

Extensive expertise in capacity building, product, and process design aimed at increasing the safety and security of citizens whilst maximizing institutional efficiency, accountability, and responsibility.

International proficiency as policy contributor and strategy developer acting in various capacities at European level:

• chair of Standing Committee on Internal Security (COSI) within the Council of EU

• head of delegation for the Law Enforcement Working Party with the Council of EU

• project manager, component leader and expert of Twinning, Research and Innovation and Cohesion Funds

Hans Martin Sieg

Country: Germany

Field: Strategic Coordination and European Affairs

Institution: Presidential Administration

Martin Sieg has served as an advisor to German and international governmental and nongovernmental organizations. Most recently he was Director of the Konrad-Adenauer-Stiftung in Romania and the Republic of Moldova from 2017-2021. Sieg holds doctorates in history and political science and has taught security policy, European integration, and EU foreign relations at the Universität Frankfurt/Oder, Freie Universität Berlin, and Universität Passau.

Justina Grigaraviciene

Country: Lithuania

Field: Environment and Green Transition

Institution: Ministry of Environment

Justina Grigaravičienė has about 20 years of experience in the field of environment, having held senior managerial positions in the Ministry of Environment of Lithuania, the most recent one being Deputy Minister of Environment. She has also been Adviser to the Committee of environmental protection of the Parliament of the Republic of Lithuania; and adviser to the Deputy Chairman of the Lithuanian Parliament.

In the Republic of Moldova, Justina will provide policy advice to Ministry of Environment to mainstream and integrate environmental and climate targets and considerations into all key economic policies; will review relevant strategic policy documents, provide policy recommendation and guidance on the implementation of the EU-Moldova AA with particular focus on the elements stemming from the European Green Deal.

Ms Grigaravičienė has a Master’s Degree in Public Administration and a Bachelor’s Degree in Sociology.

Victor Giosan

Country: Romania

Field: Local Public Administration Reform

Institution: Prime Minister’s Office

With a BS and MS in macro-economics 1986, Department of Planning and Economic Cybernetics – Academy of Economic Studies, Bucharest, Victor has more than 21 years of experience as top manager in Romanian central and local public administration and as international expert. He was municipal counsellor (1992-2000 and 2004) and deputy mayor (1996-2000) in Romanian local government. At central level Victor Giosan was State Secretary in General Secretariat of Romanian Government (2005-2009), coordinating the system of policy making and strategic planning and State Adviser of the Prime Minister (2016) in charge of the public administration reform. As international consultant he worked in Romania (1998-2017) in different areas as: intergovernmental fiscal system, developing the local government institutional capacity, municipal service management; functional reviews of central institutions, strategic planning; public investment management – long term resident adviser of World Bank in Ministry of Public Finance. Outside Romania he worked in Albania (2002), Serbia (2003-2011), Bosnia Herzegovina (2004), Kosovo (2006-2007 and 2009), Tajikistan (2012), Moldova (2010-2015 and 2017) in different areas: decentralization strategy, fiscal decentralization and intergovernmental transfer design, decentralization of social services, functional reviews of CoG, strategic planning in projects funded by DfID, USAID, European Commission, UNDP/UNICEF, Council of Europe, World Bank.

Alexandru Sandulescu

Country: Romania

Field: Energy

Institution: Ministry of Economy and Infrastructure

Mr. Sandulescu obtained his MsC in Energy, at Bucharest Technical University. He also holds a PhD in Energy Markets and studied utility regulation at University of Gainesville Florida and Sherbrooke University Montreal. Before joining the European Union High Level Advisers’ Mission to the Republic of Moldova, Mr. Sandulescu was Director General for energy in the Romanian Ministry of Economy, Director General in the Romanian Energy Regulatory Authority, researcher and programme director in ICEMENRG, a national energy engineering and research institute.

His current assignment in Ministry of Economy and Infrastructure includes policy advice in creating a competitive energy market by transposing EU energy acquis, in increasing energy security of supply by promoting the gas and electricity interconnections with EU networks, in development of a sustainable energy sector by increasing the use of renewable energy sources and energy efficiency projects.

Pavlos Kollias

Team Leader

Pavlos Kollias is a senior Economist with extensive, multi-sectoral professional experience of over 35 years in programming, strategic planning, programme- and project formulation and management and in coordinating multi-disciplinary, multinational teams in the context of various capacity building programmes/projects in the areas of Regional and Local Economic Development, Cross-Border/Transnational & Interregional Cooperation, Public Administration Reform, Organisational & Human Resources Development, Employment/Labour Market and Social policies, Vocational Education & Training, Business- and SME Development.

Working internationally in the last 23+ years as Team Leader/Senior Expert in the context of a large number of EU funded (PHARE, ISPA, SAPARD, CARDS, IPA, European Neighbourhood Instrument, NDICI) projects in 14 EU candidate or associated countries in Central & Eastern Europe, the Balkans and the Neighbourhood/EaP Region; Additional experience as Institutional Management Specialist for the World Bank in the Middle East:

An extensive international consulting career committed to assessing and improving governance structures at central, regional and local levels, supporting the formulation of National and Sectoral Programmes and designing National and Sectoral/Regional Development strategies and policies, providing technical assistance and institutional capacity building support to the public administration, Central Ministries and Sectoral/Regional Agencies performing functions entrusted to Managing, Paying Authorities and/or Intermediate Bodies in EU pre-accession countries and/or supporting them during the post-accession stages, assisting the Governments of associated countries of the EU Neighbourhood in implementing their EU Association Agreements for strengthening their administrative capacities, designing/managing the partnership building process, drafting/implementing the National Development Strategies and Programmes, Regional Development Plans and Sectoral/Regional Operational Programmes, integrating the national sectoral/regional strategic priorities with the regions’ own policy objectives, utilising their endogenous potential and comparative advantages to enhance regional and local competitiveness, and developing their respective project pipelines.

Aurelio La Torre

Finance Manager



Klaudijus Maniokas

Finance Manager



Iana Pustovaia

Communication and Events Manager

With a Master’s Degree in International Relations, Iana has 14 years of professional experience in strategic communication, being the lead of several large-scale awareness raising campaigns including at national level, high-level events, development and maintenance of public institutions’ and development partners’ web sites, development of numerous information and visibility products.

She started her career as a journalist, and since 2009 has been working for several international development partners’ projects in Moldova, among which UN, World Bank, UNDP, EU, being in charge of communication & awareness raising campaigns in fields like central public administration reform, human rights and gender equality, development aid coordination, youth policies. In 2014, Iana joined the EU High Level Advisers’ Mission as Communication Expert, and since then has been responsible for the overall coordination of communication activities of the project. She also holds a degree in English and German philology.

Olesea Bucos

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Public Administration Reform

Olesea has a background in Law and Foreign Languages and holds two post-graduate degrees – in Public Administration and in EU International Relations and Diplomacy Studies. She has cumulatively 8 years of experience both in EU-funded projects and in public sector, offering support in administration, communication and visibility aspects, as well as in translation and interpretation.

In recent projects Olesea has worked on improving the electoral practices in Moldova at the Council of Europe Office in Chisinau and at the OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights, and to implementation of a twinning project dedicated to financial sector in Moldova, where she provided aside logistical support to management team, as well contributions to monitoring and reporting on project activities. Over the years Olesea acquired solid knowledge of project management processes.

Ana Gilca

Junior Non-Key Expert/ Assistant of the EU High Level Adviser on Financial Services

Ana has over 12 years of professional experience, having worked with both government institutions and international organizations. She holds two master’s degrees in Economics and International Relations. 

Throughout her career, Ana has taken on roles within various ministries, where she participated in the adjustment of national legal frameworks to align with EU acquis, contributed to the development of ministerial, intergovernmental, and international agreements, and overseeing their implementation. Her expertise includes project management, financial oversight, and building strategic relationships with stakeholders, delivering key project outcomes while ensuring compliance with donor regulations.

Prior to joining the EU High Level Advisers’ Mission Project team, Ana worked for the EU funded Twinning projects, latest in the “Strengthening supervision, corporate governance and risk management in the financial sector”, aimed to support the National Bank of Moldova in carrying out reforms related to enhance supervision, corporate governance, and risk management in the financial sector. 

Fluent in Romanian and English, she has completed specialized training in international politics, integrity, and diplomatic communication at several EU institutions.

Catalina Rotaru

Junior Non Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Agri-food Sector Development

Cătălina possesses a strong background in assisting with the implementation of environmental programmes and projects, especially in the renewable energy field. This has allowed her to acquire significant project management expertise and a thorough understanding of the United Nations Sustainable Development Goals, particularly those pertaining to environmental sustainability and resilience within the Republic of Moldova.

Her leadership and communication abilities were developed through her active participation in the Young European Ambassadors Program. Furthermore, Cătălina’s international education and work experiences have equipped her with the skills to collaborate effectively and harmoniously with people from diverse cultural and national backgrounds. She holds a Master of Business Administration degree and a Bachelor’s degree in Chemistry.

Cornelia Ursu

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Public Administration Reform

Cornelia has a comprehensive background related to initiatives supported by international donors both for the public administration and in civil society. Her previous experience as training and local coordinator and a proven track record in planning, organizing and implementing project activities equipped her with skills in liaising with stakeholders, advising project management, ensuring quality outputs, maintaining budgetary compliance, drafting project documents. Cornelia’s prior roles also include assisting EU High-Level Advisers in education and financial-banking sectors, along with roles as a translator/interpreter providing language support and logistical assistance. 

Ala Camerzan

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Environment and Green Transition

Ala Camerzan has over 6 years of experience in supporting programmes and projects’ implementation within UNDP Moldova in the environment field, gaining valuable project management skills and deep knowledge on UN Sustainable Development Goals focused on Environmental sustainability and resilience in the Republic Moldova.

She has excellent leadership and communication skills acquired and developed through volunteering experience within the Youth in Action Program in the fields of environmental protection, as well as extensive experience of working harmoniously and effectively with other people from a wide range of backgrounds and countries during her international experience.

Ala holds an international Master of Science in Business Economics and Management and a Bachelor’s degree in Economics.

Cristina Umanet

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Anticorruption

Having licentiate degree in Spanish and English Languages as well as in Business Law, Cristina has more than 15 years of hands-on experience in translation and interpretation, being employed as translator/interpreter on ad hoc (freelancer) and regular bases by various EU and USAID funded projects. She also gained experience in working as local facilitator, providing assistance and support during Deloitte Consulting missions to Moldova. Cristina is detail oriented and reliable person, open for new knowledge and committed to meet deadlines.

Marina Zarija

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Justice and Prosecution

Marina is a lawyer with five years of legal experience. Her area of expertise is business operations and commerce, mergers and acquisitions, corporate governance and restructuring, litigation.

Marina consulted previously on projects related to infrastructure, energy field and contributed to different publications on the Moldovan regulatory, doing business, as well as justice reform.

Currently, her subject of interest has switched to the banking and finance sector. Marina holds a Bachelor and Master of Laws degree.

Ina Camerzan

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Reforms Coordination

Ina Camerzan holds a Bachelor’s and Master’s Degree in Economics from the Academy of Economic Studies of Moldova. Also, she is a graduate of an Intensive Programme in European Law and Economics at the Riga Graduate School of Law.

Before joining the HLA Mission Project team, Ina worked in an anti-corruption project implemented by the Council of Europe Office in Chisinau, closely interlinked with the reform processes initiated by the government and their obligations towards implementing international standards against corruption and the related monitoring recommendations. She also has experience in the administration of grants in education at the American Councils for International Education, as well as in providing translations and reporting support in different internationally-funded projects in supporting agriculture.

Ioana Vataman-Margineanu

Junior Non-Key Expert/Assistant of the EU High Level Adviser on Public Finance Management



ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

Программа стажировок позволяет мотивированным юношам и девушкам из Республики Молдова в течение двух месяцев работать в режиме полной занятости в центральных госучреждениях, задействованных в процесс присоединения к Европейскому Союзу. Программа опирается на поддержку Миссии советников высокого уровня ЕС, она служит связующим звеном между студентами и новоиспеченными выпускниками и органами госуправления, обеспечивает им возможность накопить практический опыт и дает шанс внести собственный вклад в осуществление реформ, необходимых для европейской интеграции Республики Молдова.
Читать далее

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

  • Гражданство Республики Молдова
  • Обучение в высшем учебное заведении Республики Молдова или за рубежом, первый цикл (бакалавриат/лицензия) или второй цикл (магистратура), или недавний выпускник высшего учебного заведения;
  • Возраст до 30 лет на момент подачи заявки на участие в программе;
  • Свободное владение румынским языком;
  • Знание английского языка на продвинутом уровне (не ниже B2);
  • Активное участие во внеучебных мероприятиях, активная гражданская позиция;
  • Хорошие академические результаты (на основе среднего показателя полученных заявок);
  • Мотивация к карьере на государственной службе в Республике Молдова.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ И МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ

Продолжительность стажировки – два месяца, ориентировочно с 30 июня по 29 августа 2025 года.

Стажеры будут размещены в государственных учреждениях центрального уровня, ориентировочно в тех, где работают HLA ЕС. Они также могут быть направлены в учреждения, где нет назначенного HLA ЕС, но которые все еще находятся под наставничеством HLA ЕС, если будет подтвержден интерес со стороны учреждения и соответствие секторам с участием HLA ЕС и/или темам кластеров переговоров между ЕС и Республикой Молдова.

Стажерами в их повседневной деятельности будут руководить HLA ЕС и/или старшие неключевые эксперты проекта и сотрудники принимающего учреждения. В конце программы стажировки сотрудники принимающего учреждения представят отчет об оценке работы стажеров.

Стажировка рассчитана на полный рабочий день, с вовлеченностью 8 часов в день, с физическим присутствием. Участие в программе с частичной занятостью не допускается.

ТЕМА ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ

Программа стажировки сконцентрирована на темах отношений между ЕС и Республикой Молдова, а именно на процессе интеграции в ЕС.

Учитывая текущий этап отношений между ЕС и Республикой Молдова, программа 2025 года будет посвящена темам, связанным с переговорами о вступлении в ЕС.

СТИПЕНДИЯ

Стипендия на стажировку будет предоставлено максимум 70 стажерам. Кроме того, при наличии большего числа потенциальных стажеров и подтвержденной заинтересованности и готовности принимающих учреждений, могут быть предоставлены бесплатные стажировки.

За каждый месяц стажировки выплачивается стипендия в размере 200 евро брутто в MDL по курсу INFOREURO в платежном месяце (https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/procedures-guidelines-tenders/information-contractors-and-beneficiaries/exchange-rate-inforeuro_ro).
Из этой суммы вычитаются налоги в соответствии с действующим законодательством.

Стипендия выплачивается при условии участия в программе стажировки в течение полного рабочего дня, что подтверждается заполненным листом учета рабочего времени с кратким описанием деятельности, подписанным стажером и соответствующим HLA ЕС (ментором).

Стипендия за второй месяц будет выплачиваться при условии заполнения табеля учета рабочего времени, сопровождаемого итоговым отчетом.

ЗАЯВКА

Заявка подается по электронной почте stagii@eu4moldova.eu. При подаче заявки кандидаты должны приложить резюме и рекомендательное письмо. Заявители должны подтвердить, что они предоставляют организаторам стажировки доступ к своим личным данным, которые будут использоваться исключительно для целей программы. Заявки, поданные после 20 мая 2025 года, и/или неполные заявки рассматриваться не будут.

ОТБОР

Отбор будет проводиться в несколько этапов.

На первом этапе будет проведен предварительный отбор, в ходе которого будет проверена полнота представленных заявок и их соответствие требованиям, изложенным в разделе «КРИТЕРИЯХ ПРИЕМЛЕМОСТИ». Предварительный отбор будет проводиться сразу после окончания срока подачи заявок, в период (ориентировочно) с 20 по 27 мая. Кандидаты будут считаться прошедшими предварительный отбор, если они соответствуют всем квалификационным требованиям и заполнили все поля в «Заявочной форме», представив все запрошенные документы. Неполные заявки будут автоматически отклонены.

Второй этап отбора будет включать собеседование с членами отборочной комиссии, состоящей из представителей Делегации Европейского Союза, Правительства и Миссии Советников высокого уровня ЕС. Собеседования будут проводиться на английском и румынском языках и будут посвящены темам, связанным с интеграцией в ЕС. Ориентировочные сроки проведения собеседований – 28 мая — 4 июня. Собеседования будут организованы в основном с физическим присутствием, но могут проводиться и в режиме онлайн. Члены отборочной комиссии заполнят оценочную анкету, отметив в ней свои оценки таких аспектов, как свободное владение английским языком, навыки презентации, мотивация, знание отношений между ЕС и Молдовой, знание политических, экономических и социальных аспектов и т.д.

По результатам собеседований будет составлен рейтинг кандидатов, начиная с самых высоких баллов. В программу будут приняты 70 кандидатов, набравших наибольшее количество баллов. В качестве альтернативы члены отборочного комитета могут договориться о минимальном балле, который считается проходным, и количество отобранных стажеров будет определяться теми, кто набрал минимальный балл.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО ПРИНИМАЮЩИМ УЧРЕЖДЕНИЯМ

Отборочная комиссия распределит отобранных участников по различным принимающим организациям, исходя из их академической (и профессиональной) подготовки, при условии наличия вакансий для стажировки в принимающей организации и наставника (наставников).

Отборочная комиссия не может гарантировать, что стажер будет распределен в конкретное учреждение/сектор, но сделает все возможное, чтобы распределить его «наилучшим образом», принимая во внимание профиль стажера и потребности принимающих учреждений.

После распределения в конкретное учреждение, стажеры могут быть вовлечены в деятельность другого учреждения, координируемую HLA ЕС, при наличии интереса со стороны стажера и наличии наставника (наставников) в последнем, а также при условии, что письменное уведомление будет представлено сотрудникам проекта.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ

Стажеры по просьбе своего наставника (наставников) будут выполнять работу, связанную с обязанностями принимающего их учреждения. Стажеры не могут участвовать в мероприятиях, не относящихся к сфере ответственности принимающего учреждения.

Стажеры вместе с другими участвующими в программе стажерами будут участвовать в совместных мероприятиях, организованных учреждениями-бенефициарами и/или проектом, таких как круглые столы, конференции, дебаты и т.д. Участие в таких совместных мероприятиях является обязательным и рассматривается как часть программы стажировки.

После успешного завершения двухмесячной стажировки и предоставления итогового отчета стажеры получат сертификат, подтверждающий их участие в программе.

КОНТРАКТЫ, ОПЛАТА И ОТЧЕТНОСТЬ

Стажеры подпишут контракт на стажировку в рамках проекта «Молдова – это Европа: поддержка интеграции в ЕС». Для подписания контракта стажеры должны предоставить копию удостоверения личности и подтверждение об обучении/дипломе.

Для получения ежемесячной стипендии стажеры должны иметь действующий банковский счет в Республике Молдова в национальной валюте. Им следует предоставить свои банковские реквизиты вместе с подписанным контрактом в начале программы стажировки.

Стажеры будут ежемесячно заполнять табели учета рабочего времени, кратко описывая свою ежедневную деятельность, и приносить оригиналы этих табелей, подписанные ими и заверенные их наставниками, в офис проекта в последний день каждого месяца стажировки.

В конце периода стажировки стажеры заполняют итоговый отчет, в котором описывают свой общий опыт, отмечают его положительные и отрицательные стороны, а также вносят предложения по улучшению сектора, в котором они проходили стажировку.

ГРАФИК

Программа стажировки 2025 года будет проходить по следующему графику:

  • 15 апреля — 20 мая – подача заявок
  • 20 мая — 27 мая – предварительный отбор кандидатов
  • 28 мая — 4 июня – собеседования с отобранными кандидатами
  • 4 июня — 6 июня – ранжирование и принятие решений о принятии кандидатов в Программу и распределении по учреждениям
  • 9 июня — 13 июня – уведомление отобранных кандидатов
  • 16 июня — 27 июня – подписание контрактов
  • 30 июня – начало программы стажировки
  • 29 августа – окончание программы стажировки, вручение сертификатов, праздничная церемония

Сроки могут быть незначительно скорректированы в зависимости от складывающихся обстоятельств.

НАГЛЯДНОСТЬ

Кандидаты и отобранные участники, подавая заявку, соглашаются на размещение информации в материалах, связанных с программой стажировки: пресс-релизах, сообщениях в социальных сетях, фотографиях и видео, интервью и т.д.

ЛЬГОТЫ

После успешной оценки наставником учреждения-бенефициара выпускники программы получат следующие льготы при поступлении на государственную службу: отсутствие конкурса при подаче заявления на вакансию в том же учреждении, где они проходили стажировку, а также отсутствие испытательного срока при поступлении в подразделение учреждения, где они проходили стажировку – при условии прохождения еще как минимум одного месяца стажировки (т.е. в общей сложности трех месяцев стажировки).

Подробный механизм льгот описан в Законе № 123 от 2023 года об оплачиваемой стажировке в государственных учреждениях. Льготы будут предоставляться при условии точного выполнения условий, предусмотренных национальным законодательством. Организаторы могут принять решение о перераспределении стажера в государственную программу стажировок или оставить его в рамках программы проекта (в случаях, когда принимающее учреждение не является частью государственной программы оплачиваемых стажировок в государственных учреждениях).

НОВОСТИ

Оплачиваемые стажировки в государственных учреждениях, финансируемые Европейским Союзом

Шах и мат с Ионом и Игнатом. Премьера мультсериала на Jurnal TV Moldova при поддержке ЕС

Участники Евроклубов и Инфоцентров ЕС встретились с послом Евросоюза в Молдове

Модернизированная, процветающая и устойчивая Молдова в семье ЕС – цель нового крупного проекта, финансируемого Евросоюзом, который стартовал сегодня