Свой бизнес с юных лет? С цифровыми навыками это возможно!

Но в отличие от других детей, полностью увлеченных сюжетом, двойняшек очаровывало другое волшебство — как эти мультфильмы были созданы. Поэтому в 11 лет сёстры окончили курс по 3D-моделированию при технопарке и с тех пор беспрерывно занимаются любимым делом.

«Мы работаем вместе и понимаем друг друга без слов. Когда у одной из нас появляется идея, другая что-то добавляет. Так мы дополняем друг друга», – говорит Ани.

Нини и Ани совмещают работу с учебой в школе. Они разрабатывают дизайн, например, информационных бюллетеней и постеров. Уже в 14 лет они получили свой первый заработок – 50 лари.

«Мы потратили эти деньги на свои первые ботильоны и были безмерно счастливы. Сейчас мы работаем за более высокое вознаграждение», – смеется Нини.

Гонорары девушек значительно выросли после того, как в 2020 году они окончили курсы, организованные GeoLab и Агентством инноваций и технологий Грузии (GITA). До этого основным источником знаний в цифровом мире для сестер были обучающие видео на YouTube. Сегодня Нини и Ани стремительно расширяют сферы деятельности: «Мы растем, будем разработчиками. Собрали команду дизайнеров и маркетологов и работаем над крупными проектами. Мы создали креативное агентство и занимаемся web-разработкой и созданием брендов», — рассказывает Нини.

Девушки отмечают, что пандемия COVID-19 ускорила развитие цифрового мира: «Во время пандемии мы наблюдали, как всё более востребованной становится разработка сайтов для магазинов одежды и обуви, потому что повышается спрос на онлайн-торговлю. Было очевидно, что полезно этому научиться. Эта сфера деятельности очень интересная, она постоянно развивается и приносит прибыль. И работа будет нескучная, позволит развиваться творчески», — объясняет Ани.

Нини и Ани планируют превратить свое хобби в профессию и хотят получить высшее образование в сфере информатики.

«Всем компаниям нужен свой логотип, бренд и хорошая реклама, чтобы быть узнаваемыми на рынке и вызывать доверие у клиентов. В цифровой сфере опыт, полученный в социальных сетях, очень важен для того, чтобы достичь успеха и получать доход с юного возраста», — говорит Нини.

Главное — поддержать цифровые навыки

Развитие цифровых навыков — это одна из главных задач EU4Digital. С помощью этой инициативы Европейский Союз стремится укрепить цифровые навыки, предоставить образование и в целом развивать эту сферу в странах Восточного партнерства, и в том числе в Грузии.

EU4Digital помогает внедрять стратегии развития цифровых навыков в Грузии: правительству — оценить их уровень и найти пробелы; предприятиям малого и среднего бизнеса — создать структуру цифровых компетенций. Инициатива также содействует созданию национальных ассоциаций по цифровым навыкам и рабочим местам, чтобы развитие этих компетенций в Грузии шло согласованно со всеми заинтересованными сторонами — правительством, предприятиями, общественными организациями и образовательными учреждениями.

По словам Мары Якобсоне, представительницы направления электронных навыков программы EU4Digital и вице-президента Латвийской ассоциации информационных и коммуникационных технологий (LIKTA), люди всё лучше понимают, что цифровые навыки — одна из самых важных компетенций наряду с языковой и математической грамотностью. Сегодня более чем 95% вакансий требуют владения цифровыми навыками.

«Большинство государственных услуг уже оказываются онлайн или будут переведены в этот формат в ближайшем будущем, — констатирует специалист. — Граждане, не владеющие соответствующими навыками, многое потеряют. Отсутствие этих навыков может привести к социальной и экономической изоляции. Кризис из-за пандемии COVID-19 ясно показал, как они важны». Несмотря на это, как свидетельствуют результаты исследования Европейской комиссии, «один молодой человек из пяти не имеет даже базовых цифровых навыков».

Как подтянуть цифровые навыки?

Якобсоне объясняет, что разработка единой методологии для измерения цифровых навыков поможет Грузии лучше понять уровень их развития в стране и имеющиеся пробелы в сравнении с другими государствами.

Грузия еще может всё наверстать, если ее жители приложат усилия. Благодаря Министерству экономики и устойчивого развития и агентству GITA более 500 человек недавно прошли переподготовку в сфере графического дизайна, программирования и разработки интерфейса. По крайней мере 40% из них — женщины, 15-20% участников тренингов уже нашли работу.

Из-за пандемии трехмесячные курсы в 2020 году велись полностью онлайн, что дало шанс обучиться молодым людям из Тбилиси и девяти регионов Грузии. Александр Гвинджилия из отдела стратегического развития GITA отмечает, что пандемия дала возможность пройти обучение людям из самой глубинки. «Онлайн-формат позволил зарегистрироваться для участия жителям отдаленных районов, а нам удалось охватить фактически всю страну. Мы смогли добиться достаточно хороших результатов и увеличить количество участников», — говорит он.

Представитель GITA отмечает, что целью курса было повышение образованности молодых людей, особенно в регионах, а также развитие цифровых навыков, чтобы они могли стать профессионалами и найти работу.

«С 2018 года мы подготовили примерно 800 выпускников. В конечном итоге те, кто успешно окончил курсы, нашли работу в своих регионах и трудятся на условиях полной занятости или как фрилансеры. Многие из них работают в успешных компаниях Грузии. Это наше главное достижение», – рассказывает он.

Кто может принять участие?

Как пояснил Александр Гвинджилия, для прохождения обучения кандидаты должны заполнить регистрационную анкету на сайте GITA. Далее будет определен уровень компетенций кандидата. Те, кто попадут во второй тур, пройдут собеседования, а отобранные кандидаты получат возможность пройти курс. Возраст участников варьируется от 13-14 до 65 лет. Все, кто интересуется цифровой сферой, могут посетить портал Trainings.gov.ge и выбрать курсы.

«Самому возрастному участнику 65 лет. Он живет в Батуми и был очень рад пройти обучение. Не все посещают курсы, чтобы найти работу. Некоторые учатся, чтобы улучшить свои навыки. Курс дает базовые знания, и дальнейшее обучение нужно продолжать самостоятельно. Самое главное — это то, что участие бесплатное. Основное внимание мы уделяем мотивации кандидатов. От них требуется лишь наличие свободного времени и ноутбука для работы. Тем, у кого компьютера нет, мы предоставляем рабочее пространство», — говорит Александр Гвинджилия.

Большинство же участников – молодые люди: школьники и студенты, а также начинающие предприниматели.

«С помощью этих курсов мы бы хотели, чтобы наши выпускники становились стартаперами или просто легко находили работу. Курсы ориентированы в первую очередь на регионы. Уровень развития технологий ниже желаемого даже в Тбилиси, а в регионах этот разрыв еще более выражен», – заявляет он.

Гвинджилия уверен, что курсы вносят вклад в повышение технологического уровня по всей стране.

Опыт развития электронных навыков, которым делится EU4Digital, а также налаживание связей в регионе и создание возможностей для обучения, предлагаемые программой, неоценимы, заявляет он.

«Мы сотрудничаем с ЕС и вместе с другими странами узнаём об их опыте организации подобных тренингов. Организуем встречи для обмена опытом. Знания, предоставляемые ЕС, чрезвычайно важны», — подчеркивает Гвинджилия.

Речь идет о трансформации экономики, чтобы не отстать от современности. «Посмотрите на Финляндию, — говорит Мара Якобсоне из EU4Digital. — Это пример страны, которая сделала цифровую экономику своей основной задачей. Более 20 лет Финляндия посвятила улучшению цифровых и научно-технических навыков граждан, и это дало ощутимый результат».

Спрос на цифровые навыки в Грузии неуклонно растет, и этот процесс необратим. Результаты исследований рынков труда во многих странах показывают, что в ближайшие годы люди, обладающие цифровыми компетенциями, будут занимать самые высокооплачиваемые должности.

«Всё возможно, – говорит 16-летняя Нини, которая окончила курсы при GITA в прошлом году, — «Забудьте стереотипы и скептические высказывания. Просто откройте Photoshop или Illustrator, найдите хорошие источники информации, пройдите курсы, и вы легко всего добьетесь. Быть умным недостаточно, нужно развивать свой личный потенциал. С нужной информацией мы становимся более свободными. Самое главное — знать, чего хочешь, и быть увлеченным этим».

Нини и Ани на своем примере показывают, чего можно достичь благодаря целеустремленности и энтузиазму. Увлеченность и эффективная цифровая стратегия умножают потенциал человека и ведут к процветанию общества. И помощь EU4Digital в определении того, какие навыки и как развивать, трудно переоценить.

«Результаты многих исследований подтверждают, что в течение следующих 30 лет самыми востребованными специальностями будут именно те, которым мы обучаем уже сегодня, например, front-end разработка, графический дизайн и т.д.», — говорит Александр Гвинджилия из GITA.

Статья опубликована на грузинском на On.ge

Благодаря инициативе EU4Digital Европейский Союз поддерживает внедрение стратегий развития цифровых навыков в странах Восточного партнерства. В частности инициатива помогает:

• составить методологию определения уровня цифровых навыков и выявления пробелов в них в разных странах;
• определить общую структуру компетенций для МСП и микропредприятий;
• создавать национальные ассоциации по цифровым навыкам и рабочим местам (они уже есть в Армении, Азербайджане и Украине и в процессе учреждения в Беларуси, Грузии и Молдове);
• организовывать тренинги и семинары;
• проводить рекламные кампании в странах-партнерах.