Повышение квалификации цифровых компетенций и навыков управления карьерой малообеспеченной молодежи в Грузии, Армении и Молдове
Описание
Проект объединяет партнеров из Грузии, Армении, Молдовы и Чехии для обмена опытом. Он расширяет возможности трудоустройства и личностного развития обездоленной молодежи посредством повышения осведомленности, обучения, интеграции цифрового консультирования по вопросам карьеры в существующие программы поддерживаемого трудоустройства и стимулирования цифрового предпринимательства.
Проект будет реализован в Грузии (регионы Аджара, Имерети, Самегрело и Земо Сванети), Армении (районы Ширак, Лори и Тавуш) и Молдове (регионы Кишинэу, Кахул и Унгень). Оно адресовано молодым людям, особенно малообразованных и с проблемами трудоустройства. Оно вовлекает их в деятельность, которая будет способствовать их участию на рынках труда и в демократической жизни. Благодаря этому формальные и неформальные структуры и инициативы по развитию карьеры и цифровых навыков будут укреплены для предоставления качественных и актуальных услуг обездоленной молодежи. Кроме того, увеличится активное участие молодежи, в том числе обездоленной, в демократической и социально-экономической жизни.
Проект будет реализован в Грузии (регионы Аджара, Имерети, Самегрело и Земо Сванети), Армении (районы Ширак, Лори и Тавуш) и Молдове (регионы Кишинэу, Кахул и Унгень). Оно адресовано молодым людям, особенно малообразованных и с проблемами трудоустройства. Оно вовлекает их в деятельность, которая будет способствовать их участию на рынках труда и в демократической жизни. Благодаря этому формальные и неформальные структуры и инициативы по развитию карьеры и цифровых навыков будут укреплены для предоставления качественных и актуальных услуг обездоленной молодежи. Кроме того, увеличится активное участие молодежи, в том числе обездоленной, в демократической и социально-экономической жизни.
Конкретные цели
Содействовать активному участию обездоленной молодежи в демократической жизни и на рынках труда Грузии, Армении и Молдовы путем развития цифровых компетенций и навыков управления карьерой.
Поддерживать повышение квалификации обездоленной молодежи, включая молодых людей с ограниченными возможностями и людей, без образования, без работы или не проходят обучение, с точки зрения диджитал компетенций, навыков управления карьерой, нетворкинга и партнерства.
1. Существующие государственные службы поддержки занятости и организации гражданского общества были усилены и теперь включают в себя диджитал консультирование по вопросам карьеры.
2. Увеличен технический потенциал и предоставлены рекомендации организациям гражданского общества, работающим с обездоленной молодежью, включая людей с ограниченными возможностями и лиц без образования, без работы или не проходят обучение, для повышения квалификации целевых групп в области диджитал компетенций для повышения их занятости.
3. Активное участие молодежи в демократической и социально-экономической жизни путем повышения осведомленности о возможностях и рисках диджитализации, кибербуллинга и противодействия дезинформации, подкрепленное обменом опытом между организациями гражданского общества, карьерными консультантами и молодыми людьми в странах Восточного партнерства.
Поддерживать повышение квалификации обездоленной молодежи, включая молодых людей с ограниченными возможностями и людей, без образования, без работы или не проходят обучение, с точки зрения диджитал компетенций, навыков управления карьерой, нетворкинга и партнерства.
1. Существующие государственные службы поддержки занятости и организации гражданского общества были усилены и теперь включают в себя диджитал консультирование по вопросам карьеры.
2. Увеличен технический потенциал и предоставлены рекомендации организациям гражданского общества, работающим с обездоленной молодежью, включая людей с ограниченными возможностями и лиц без образования, без работы или не проходят обучение, для повышения квалификации целевых групп в области диджитал компетенций для повышения их занятости.
3. Активное участие молодежи в демократической и социально-экономической жизни путем повышения осведомленности о возможностях и рисках диджитализации, кибербуллинга и противодействия дезинформации, подкрепленное обменом опытом между организациями гражданского общества, карьерными консультантами и молодыми людьми в странах Восточного партнерства.
Ожидаемые результаты
В результате проекта не менее 720 молодых людей из малообеспеченных слоев населения, включая молодых людей с ограниченными возможностями и лиц, которые без образования, без работы или не проходят обучение, повысят свои диджитал навыки посредством расширенных услуг диджитал консультирования по вопросам карьеры, развития диджитал компетенций и повышения осведомленности и нетворкинга.
Кроме того, 75 консультантов по вопросам карьеры будут совершенствовать свои навыки, чтобы предоставлять качественные услуги по консультированию по вопросам карьеры малообеспеченной молодежи.
По меньшей мере 18 организаций гражданского общества из трех стран Восточного партнерства повысят свою компетенцию в предоставлении услуг диджитал консультирования по вопросам карьеры и тренингов по наращиванию потенциала диджитал навыков.
Кроме того, 75 консультантов по вопросам карьеры будут совершенствовать свои навыки, чтобы предоставлять качественные услуги по консультированию по вопросам карьеры малообеспеченной молодежи.
По меньшей мере 18 организаций гражданского общества из трех стран Восточного партнерства повысят свою компетенцию в предоставлении услуг диджитал консультирования по вопросам карьеры и тренингов по наращиванию потенциала диджитал навыков.
Карта проекта
Фото галерея
ПОДРОБНОСТИ ПРОЕКТА
Региональные
Приоритетное направление:
Подсектор:
Тема:
Гражданское общество, Цифровизация, Восточное партнерство, Занятость, Местное развитие, Навыки EaP Countries:
Армения, Грузия, Молдова Статус проекта:
Непрерывный Дата начала проекта:
22.07.2023 Дата окончания проекта:
22.01.2025