Skip to main content

Быть папой – значит быть рядом каждый день. Как ЕС и ООН поддерживают гендерное равенство в Восточном партнерстве

Быть папой – значит быть рядом каждый день. Как ЕС и ООН поддерживают гендерное равенство в Восточном партнерстве

  • Информирование общественности и диалог
  • Гражданское общество
  • Гендерные вопросы
  • Мобильность и контакты между людьми

Счастливая семья – это не только заботливая мама, но и любящий папа, изо дня в день участвующий в жизни детей.

Проект «ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия», финансируемый ЕС и реализуемый ООН, учит пап в странах Восточного партнерства не боятся выходить за рамки традиционных гендерных ролей: становиться ближе своим детям и брать на себя домашние хлопоты наравне с супругой.

«Помню в детстве мой отец обычно говорил: “Я – мужчина в доме, и последнее слово за мной”, – с грустью рассказывает о своем традиционном воспитании Думитру Дунас, молодой отец из Молдовы. – Он никогда не разрешал моей маме заниматься чем-либо, кроме домашнего хозяйства. Отец говорил, что женщина должна быть испачкана мукой, а мужчина – пылью дорог».

Женившись сам, Дунас решил все устроить по-другому: «В детстве мне не хватало отца, поэтому я понимаю, насколько важно наладить были близкие отношения со своими детьми». Ежедневно он погружается в домашние дела: готовит еду и ухаживает за своими пятью детьми.

Поддержка отцов, таких как Дунас, и побуждение других мужчин к активному участию в ежедневном уходе за детьми – одна из целей проекта «ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия». Инициатива финансируется Европейским союзом и реализуется совместно со структурой «ООН-женщины» и Фондом ООН в области народонаселения в Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Молдове и Украине. Проект был запущен весной 2020 года. С тех пор благодаря проекту миллионы людей узнали, как важно равномерно распределять обязанности в семье. В рамках проекта во всем регионе также были запущены клубы для пап, программы обучения и инициативы по улучшению отношений между отцами и детьми.

Отцовство – это весело

В странах, где особенно сильна традиция авторитарного отцовства, подрывающая семейные отношения, первый шаг на пути восстановления баланса в семье – создание пространства для отцов. Здесь они смогут проводить время со своими детьми. В Украине, Грузии и Молдове клубы для пап организовали семинары по выпечке печенья, сторителлингу, живописи и другие занятия, в которых взрослый и ребенок могут участвовать вместе. На снимках, снятых для фотоконкурса в рамках проекта «ЕС за гендерное равенство», невооруженным взглядом видно: папы весело проводят время со своими детьми (как, например, в этой фотогалерее в Facebook).

В Азербайджане, где общественные нормы не позволяют людям отказываться от гендерно обусловленных родительских ролей, а в некоторых парах отдают предпочтение сыновьям, прошла информационная кампания «Мой отец любит меня». Она призвана улучшить отношения отцов и детей, особенно дочерей. На одном из видео отец рассказывает, как поддержал спортивные устремления своей дочери, несмотря на скепсис других людей. Она стала юным рестлером и получила множество наград. Когда папы играют важную роль в жизни своих детей, они гордятся их достижениями как своими собственными.

В Украине семьи в десяти городах объединились в музыкальном флэш-мобе ­ – они вместе играли на разных инструментах и пели. В Армении интерактивное кукольное представлениео семье кроликов вдохновило юных зрителей переосмыслить роль пап и «женскую работу» в семье.

Отцовство – это работа

Детям важно не только играть и отмечать праздники с папами, но и видеть, как отцы помогают маме по дому. Проведенное в 2020 году в регионе исследование по гендерным стереотипам, в котором приняли участие тысячи представителей обоих полов, показало: значительная часть респондентов считает, что для мужчины карьера важнее, чем для женщины. В обществе, где женщины, как правило, берут на себя большинство неоплачиваемой домашней работы, матери тратят непропорционально большое количество времени на домашние дела и уход за детьми. Стремление соответствовать ожиданиям общества приводит к тому, что у женщин остается меньше времени на свое профессиональное развитие. Проект «ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия» борется с этими стереотипами, продвигая равное распределение обязанностей между женщинами и мужчинами.

Через клубы, телеканалы, социальные сети и другие каналы, проект побуждает отцов брать на себя ежедневную домашнюю работу, такую как приготовление еды, стирка и уборка. В Армении программа запустила «Семейные уголки», где папы улучшают свои отцовские навыки, учатся помогать по дому и обсуждают гендерные стереотипы, вредные для детей. Они также узнают, как справляться с гневом, не допускать домашнего насилия и не дискриминировать детей по полу.

В Азербайджане была запущена социальная реклама, посвященная тому, как мужчины могут успешно справляться с домашними хлопотами. Кроме этого, накануне Дня отца в июне 2021 года популярный телеканал в Украине призвал пап отправлять фото и видео, на которых они ухаживают за ребенком, например расчесывают волосы. Работы участников челленджа #21daysofrealfather («Быть отцом – быть рядом») показывали в утреннем шоу.

Отцовство с самого начала

Программа старается сформировать понимание, что отцам важно общаться и ухаживать за своими детьми с первого дня. «Школы для пап», финансируемые проектом «ЕС за гендерное равенство», обучают мужчин, как помогать будущей маме и как затем ухаживать за младенцами. Специально для занятий было разработано руководство, переведенное на языки стран Восточного партнерства. Проект также разработал учебные материалы в помощь медицинским сотрудникам: общаясь с будущими родителями, они будут объяснять мужчинам, как надо ухаживать за беременной партнершей и почему это важно.

Мириан Джугели стал одним из первых отцов в Грузии, которые взяли отпуск по уходу за ребенком. Он является сооснователем MenCare Georgia, которая запустила школы для пап в стране, финансируемые проектом «ЕС за гендерное равенство» (посмотрите анимационное видео в Facebook). «Многие мужчины считают, что в семье есть мужские и женские обязанности, и уход за ребенком – это женская работа, – говорит Мириан. – Я ненавижу, когда люди спрашивают: «Помогаешь ли ты своей жене?». Отцовство – это не просто «помощь» партнеру. Оно означает равные обязанности в воспитании ребенка». В противовес традиционному взгляду на роль отца как вспомогательную, школы для пап готовят мужчин к отцовству как полноценных участников процесса воспитания детей. «Во время занятий отцы часто задают практические вопросы. Например, что делать, если у ребенка в горле застряла еда», – рассказывает Джугели. Папы также получают разные полезные советы. Например, как упаковать «сумку отца» подгузниками, кремами и средствами для оказания первой медицинской помощи.

В Молдове участники клубов для отцов начинают обучение с размышлений о позитивном и негативном опыте отношений с собственным отцом. Они отвечают на вопрос: «Чего бы я не хотел повторить в отношениях со своим ребенком?». Клубы также поддерживают молодых людей, которые еще не скоро станут отцами. Семнадцатилетний Йонуц Кинтя рассказывает, что он научился отличать здоровые привычки от стереотипов и узнал больше о том, как быть нежным родителем. «Когда я стану отцом, я постараюсь наладить отношения со своими детьми как можно лучше, – говорит он. – Буду проводить достаточно времени с ними, буду говорить им, что очень их люблю».

Отцовство тесно связано с правами

Иногда мужчины и сами хотят принимать более активное участие в жизни своих детей, однако сталкиваются с давлением на работе, где от них требуют поставить карьеру на первое место. «ООН-женщины» и Фонд ООН в области народонаселения вместе с партнерами проекта продвигают внедрение компаниями политики, ориентированной на семью, в том числе отпуска для отцов по уходу за ребенком, а также изменения в законодательстве, которые позволяют папам проводить больше времени со своими детьми. Например, во время онлайн-семинара, прошедшего в мае 2021 года в Беларуси, компании узнали, как сделать их кадровую политику более благоприятной для семей.

«Главный вызов – общественные и ментальные установки. На то, чтобы изменить их, уходит много времени, иногда – десятилетия. Как мы все знаем, Рим не был построен за один день, но мы уже видим результаты нашей работы, — говорит Мириан Джугели из MenCare. – Мы полны решимости поменять наше общество: в нем мужчины будут брать на себя полную ответственность за своих детей и будут активно участвовать в повседневной жизни своей семьи».

Эта статья была подготовлена в рамках проекта ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия. Программа финансируется Европейским союзом и совместно реализуется структурой «ООН-женщины» и Фондом ООН в области народонаселения. Она направлена на укрепление равных прав и возможностей путем изменения представлений о ролях мужчин и женщин, а также преодоления гендерного насилия.