Construim afaceri acasă: Stimularea antreprenoriatului în nordul Moldovei

În nordul Moldovei, de-a lungul graniței cu Ucraina, se află raioanele Dondușeni, Briceni, Ocnița, Soroca și Edineț. Aflate departe de capitală și de marile centre industriale, aceste zone se confruntă cu aceleași realități: populație rurală dispersată, rate ridicate ale migrației și o activitate antreprenorială slabă.

Pentru mulți tineri, ambițiile de a lansa o afacere sunt descurajate de accesul limitat la informații privind finanțarea, birocrația împovărătoare și lipsa sprijinului local. Asociația Obștească „Inima Nordului”, cu sprijinul Uniunii Europene oferit prin intermediul Help – Hilfe zur Selbsthilfe, contribuie la reducerea acestui decalaj. Aducând oportunitățile antreprenoriale direct în aceste comunități, ONG-ul îi ajută pe tineri să își câștige un venit și să producă un impact durabil în localitățile lor de origine. 

„Tinerii din nord nu sunt pasivi și nici dezinteresați de antreprenoriat,” spune Daniela Bilic, directoarea „Inima Nordului”. „De multe ori, le lipsește încrederea de a aplica sau se tem de concurență. Au nevoie de un motiv să creadă că cineva îi va sprijini și va investi în ei.”   

Fondată în 2020 ca o asociație locală pentru a spori oportunitățile economice ale tinerilor și grupurilor vulnerabile din nordul Moldovei, „Inima Nordului” a devenit rapid un actor-cheie în promovarea antreprenoriatului social. În 2023, această inițiativa finanțată de UE, dedicată tinerilor antreprenori sociali, a ajuns la peste 600 de tineri din Dondușeni, Briceni, Ocnița, Soroca și Edineț – 90% dintre aceștia provenind din medii vulnerabile social sau financiar. Prin instruiri specializate în managementul afacerilor și al finanțelor, mentorat și sprijin continuu, participanții selectați și-au dobândit cunoștințele și încrederea necesare pentru a-și urma ideile antreprenoriale. În total, 20 de mici afaceri au beneficiat de sprijin financiar, sub formă de granturi între 3.000 și 7.000 de euro, pentru o gamă variată de proiecte, printre care: apicultură, creșterea bovinelor pentru lapte, un studio foto-video și chiar un serviciu educațional bazat pe realitate virtuală (VR), condus de un tânăr antreprenor cu deficiențe de auz. Multe dintre aceste inițiative au pus accent pe impactul social, fiind conduse sau sprijinind direct persoane cu dizabilități ori din medii vulnerabile.

„Nu am oferit doar fonduri. Am construit încredere, am am cultivat responsabilitatea și am oferit sprijin care i-a ajutat pe tineri să se perceapă drept creatori de soluții,” continuă Daniela. „Iar ei au răspuns cu o reziliență și creativitate incredibile.”

De la concediu de maternitate la o afacere de succes în croitorie

Iulia Dudarev (34 de ani), mamă a doi copii din Briceni, a petrecut șase ani în concediu de maternitate, bazându-se pe ajutoare sociale din cauza diabetului de care suferă. Totuși, a avut mereu o pasiune – croitoria. „Am studiat croitoria la o școală profesională, inspirată de tradiția de familie în domeniu. Am început cu apărători de pătuț pentru copiii mei, apoi costume și rochițe pentru grădiniță,” își amintește Iulia. Însă fără finanțare, pasiunea ei rămânea la nivel de familie, până când a descoperit „Inima Nordului”. „Câștigarea grantului a fost un punct de cotitură pentru a face ceea ce iubesc,” spune Iulia.

Ea a investit în mașini de cusut profesionale și și-a deschis propriul atelier, unde acum creează și repară haine și formează o altă tânără. „Instruirile ONG-ului m-au ajutat să înțeleg cum să calculez corect cheltuielile și să stabilesc prețurile, așa că am încetat să îmi mai ghicesc veniturile și am început să îmi evaluez munca astfel încât să îmi acopere costurile reale,” povestește Iulia. Odată cu creșterea cererii, ea speră să își extindă atelierul, să angajeze mai mult personal și să transforme mica afacere într-un spațiu complet de producție și showroom.

Dezvoltarea unei afaceri de familie în prelucrarea lemnului și apicultură

La Edineț, Marina Pleșco (33 de ani), mamă a trei copii, împreună cu soțul ei, au unit două tradiții de familie, tâmplăria și apicultura, într-o afacere în dezvoltare: „Soțul meu provine dintr-o familie de apicultori. Tatăl și fratele meu au fost tâmplari”, povestește ea.

După 15 ani de muncă într-un supermarket, Marina a decis să încerce să-și lanseze propria afacere și a aplicat pentru sprijin la „Inima Nordului”. Finanțarea le-a permis familiei să investească în echipamente profesionale și să își extindă atelierul. Noul utilaj CNC a îmbunătățit calitatea și varietatea produselor, de la terase și căsuțe pentru câini la stupi și tăvi personalizate din lemn, – reducând totodată timpul și efortul necesar producției.    

Investiția i-a asigurat un loc de muncă stabil soțului, dar i-a oferit și Marinei încrederea de a căuta noi finanțări. „A fost prima noastră aplicație pentru un grant,” spune ea, „iar „Inima Nordului” ne-a dat încrederea că putem reuși.”  

Schimbare adusă acasă printr-un service de anvelope

În ciuda unui parcurs academic impresionant, cu șase diplome universitare, și o experiență solidă de muncă în organizații internaționale, Călin Apostol (35 de ani) a decis să se întoarcă în orașul natal, Ocnița, pentru a-și construi propria afacere.

„Am vrut să îmi creez un loc de muncă în orașul meu, fără să depind de posturi vacante la Chișinău sau Bălți”, explică el. Cu sprijinul „Inima Nordului”, Călin și-a transformat ideea de întreținere auto într-o afacere locală de succes. Finanțarea i-a permis să investească în echipamente italiene de înaltă calitate pentru vulcanizarea și echilibrarea anvelopelor, oferindu-i atelierului său un avantaj competitiv față de alți furnizori locali.

„Am creat și un loc de muncă pentru un tânăr dintr-o familie vulnerabilă, cel mai mare dintre 13 frați, care acum are un loc de muncă stabil”, adaugă Călin. Pe viitor, el intenționează să deschidă o cafenea deasupra service-ului, oferind noi locuri de muncă și contribuind la dezvoltarea comunității. „Pas cu pas”, zâmbește el.

Inițiativa „Inima Nordului” are deja un impact vizibil în cele cinci raioane-țintă. Douăzeci de noi afaceri funcționează, jumătate dintre ele generând locuri de muncă pentru persoane vulnerabile, familii numeroase, tinere femei și persoane cu dizabilități. Însă, poate cea mai semnificativă schimbare este noul sentiment de speranță și încredere în sine al tinerilor, că nu trebuie să plece de acasă pentru a-și construi un viitor cu sens. Pot să o facă chiar aici, unde sunt.