Cu sprijinul Uniunii Europene și al OIM, Inspectoratul de Stat al Muncii își consolidează capacitatea de a proteja drepturile angajaților și de a sprijini conformarea întreprinderilor

Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) dispune de spații de lucru complet renovate și echipate în incinta Ministerului Muncii și Protecției Sociale din Chișinău. Modernizarea noului sediu a fost finanțată de Uniunea Europeană prin proiectul „Suportul UE pentru o piață a muncii mai incluzivă în Republica Moldova”, implementat de Organizația Internațională a Muncii (OIM). Investiția, în valoare de peste 9,15 milioane de lei, completează un program mai amplu de sprijin pentru reformarea și dezvoltarea unei piețe a muncii incluzive în Republica Moldova.

Noile spații vor găzdui echipele Inspectoratului de Stat al Muncii – cea națională și cea teritorială Chișinău, oferind un mediu de lucru modern, care consolidează capacitatea instituțională și facilitează interacțiunea cu cetățenii. Acestea includ o zonă pentru primirea publicului, un centru de apel echipat corespunzător, o sală de conferințe dotată inclusiv cu echipament pentru traducere simultană și spații de birouri.

Sprijinul financiar al Uniunii Europene, oferit în cadrul proiectului, a inclus și dezvoltarea noii pagini web oficiale a instituției, ism.gov.md, care oferă o platformă accesibilă de informare și de sesizare a practicilor ilegale.

„Un Inspectorat al Muncii puternic este esențial atât pentru protejarea angajaților, cât și pentru dezvoltarea unui mediu de afaceri echitabil. Această investiție le oferă inspectorilor condiții și instrumente mai bune pentru a-și îndeplini responsabilitățile, iar lucrătorilor și angajatorilor – acces la servicii mai profesioniste și mai eficiente. Le mulțumim Uniunii Europene și Organizației Internaționale a Muncii pentru sprijinul constant acordat reformei pieței muncii din Republica Moldova”, a declarat Natalia Plugaru, Ministra Muncii și Protecției Sociale.

Consolidarea instituției înseamnă mecanisme mai funcționale de protejare a drepturilor lucrătorilor, de prevenire a muncii nedeclarate și a altor practici ilegale la locul de muncă.

„Integrarea europeană trebuie să se traducă în schimbări concrete în viața de zi cu zi a oamenilor, inclusiv într-un loc de muncă sigur, condiții corecte și respectarea drepturilor fiecărui angajat. Prin sprijinul acordat Inspectoratului de Stat al Muncii, Uniunea Europeană contribuie la modernizarea instituției și la apropierea acesteia de standardele europene. Acest sprijin urmărește să creeze un cadru mai clar și mai predictibil pentru angajați și pentru mediul de afaceri”, a declarat Frederik Coene, Șeful Secției Cooperare a Delegației Uniunii Europene în Republica Moldova.

Investiția în spațiile ISM face parte dintr-un pachet mai amplu de asistență acordat de Uniunea Europeană sistemului de ocupare și de inspecție a muncii din Republica Moldova, care include:

• 30 de camere de corp și infrastructura aferentă au fost puse la dispoziția inspectorilor de muncă, utilizarea acestora fiind obligatorie în timpul controalelor. În 2026, dotarea a fost completată cu echipament de securizare a datelor, sporind încrederea și transparența instituțională;
• 20 de reprezentanți ai ministerului, ai ISM și ai partenerilor sociali au fost certificați în investigarea accidentelor de muncă, iar 25 de specialiști au fost instruiți în identificarea discriminării de gen la locul de muncă;
• un curriculum de instruire și un program de formare a formatorilor au fost elaborate pentru dezvoltarea profesională continuă a personalului ISM;
• o campanie națională de informare privind combaterea muncii nedeclarate și promovarea securității și sănătății în muncă a fost conceptualizată împreună cu Confederația Națională a Sindicatelor și Confederația Națională a Patronatelor;
• pentru Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, proiectul a finanțat construcția unui sediu nou la Cimișlia, care va deservi regiunea de sud, trei autovehicule pentru echipele mobile, precum și zece seturi de echipament IT și mobilier pentru subdiviziunile teritoriale;
• persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au acces la o platformă de formare profesională pe bază de vouchere și la servicii îmbunătățite pe angajat.md, integrate cu sistemul informațional al Agenției.

„Capacitatea unei instituții presupune un mandat clar, personal bine pregătit, proceduri moderne, infrastructură funcțională și o relație bazată pe încredere cu angajații și angajatorii. Sprijinul acordat Inspectoratului de Stat al Muncii reunește toate aceste elemente și contribuie la dezvoltarea unei culturi a prevenirii și conformării”, a declarat Claire Harasty, Directoarea Oficiului Organizației Internaționale a Muncii pentru Europa Centrală și de Est.

Prin aceste investiții, Uniunea Europeană și Organizația Internațională a Muncii sprijină Republica Moldova în modernizarea sistemului de inspecție a muncii, în contextul procesului de aderare la Uniunea Europeană și al alinierii la standardele europene.

Consolidarea aplicării legislației muncii și desfășurarea unor controale mai eficiente, bazate pe evaluarea riscurilor, vor contribui la combaterea muncii nedeclarate, protejarea drepturilor lucrătorilor, promovarea practicilor responsabile în mediul de afaceri și dezvoltarea unei piețe a muncii mai sigure, mai echitabile și mai incluzive.

Informații de context

Proiectul „Suportul UE pentru o piață a muncii mai incluzivă în Republica Moldova” este finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Organizația Internațională a Muncii, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Inspectoratul de Stat al Muncii și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Acesta s-a desfășurat pe parcursul a doi ani (2024–2026), cu un buget total de 2 milioane de euro, și a sprijinit reforma serviciilor publice de ocupare și a sistemului de inspecție a muncii, digitalizarea serviciilor și accesul grupurilor vulnerabile la piața muncii.

Persoana de contact pentru informații adiționale:
Lejo Sibbel, specialist tehnic al Organizației Internaționale a Muncii în domeniul dialogului social și al legislației muncii (sibbel@ilo.org)