Cu sprijinul Uniunii Europene și al OIM, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă îmbunătățește accesul la serviciile de ocupare printr-un oficiu modernizat la Cimișlia

Direcția de ocupare a forței de muncă Cimișlia a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (DOFM Cimișlia) a fost renovată și dotată cu sprijinul financiar al Uniunii Europene, prin intermediul proiectului „Suportul UE pentru o piață a muncii mai incluzivă în Republica Moldova”, implementat de Organizația Internațională a Muncii (OIM). Investiția, în valoare de peste 8,9 milioane de lei, completează un program mai amplu de sprijin pentru reforma și dezvoltarea unei piețe a muncii incluzive în Republica Moldova.

Investiția a avut drept scop modernizarea infrastructurii locale a serviciului de ocupare a forței de muncă, consolidarea capacităților instituționale și operaționale ale DOFM Cimișlia, precum și îmbunătățirea calității, accesibilității și eficienței serviciilor de ocupare prestate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorilor.

„Condițiile în care sunt oferite serviciile de ocupare a forței de muncă contează foarte mult. Un sediu modernizat, dotat cu echipamente și tehnologii actuale, le oferă specialiștilor noștri un mediu de lucru mai bun și instrumentele necesare pentru a-și desfășura activitatea mai eficient. Iar pentru persoanele care vin aici, înseamnă un spațiu mai prietenos, mai funcțional și mai bine adaptat nevoilor lor. Ne dorim ca fiecare cetățean să găsească aici nu doar informații despre locurile de muncă disponibile, ci și sprijin, îndrumare și încrederea că poate face următorul pas în viața profesională”, a declarat Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale.

Spațiile modernizate vor contribui la crearea unor condiții mai bune pentru furnizarea serviciilor de consiliere în carieră, de corelare a cererii și ofertei de muncă, precum și a altor servicii de sprijin pe piața muncii, contribuind astfel la obiectivul mai amplu de dezvoltare a unei piețe a muncii mai incluzive și mai receptive la nevoile cetățenilor din Republica Moldova.

„În spatele fiecărei persoane care își caută un loc de muncă se află o poveste, o familie și speranța unui viitor mai bun. De aceea, accesul la servicii de ocupare de calitate contează atât de mult. Prin această investiție, Uniunea Europeană contribuie la modernizarea serviciilor publice de ocupare din Cimișlia, creând condiții mai bune pentru ca specialiștii în ocuparea forței de muncă să sprijine deopotrivă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorii. Făcând aceste servicii mai accesibile, mai eficiente și mai receptive la nevoile oamenilor, ajutăm totodată Moldova să se apropie de standardele europene de prestare a serviciilor publice. Astfel, transformăm aspirațiile de integrare europeană ale Moldovei în îmbunătățiri tangibile în viața de zi cu zi a oamenilor”, a declarat Julda Kielyte, șefa echipei pentru creștere competitivă și incluzivă din cadrul Delegației Uniunii Europene în Republica Moldova.

Proiectul finanțat de UE a susținut renovarea și modernizarea complexă a spațiilor cu o suprafață de aproximativ 450 m², creând un mediu mai funcțional, mai accesibil și mai primitor atât pentru beneficiari, cât și pentru angajați.

Investiția în Direcția de ocupare a forței de muncă Cimișlia a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă face parte dintr-un pachet mai amplu de asistență al Uniunii Europene pentru consolidarea sistemelor de ocupare a forței de muncă și de inspecție a muncii din Republica Moldova, care include:

• 30 de camere video portabile și infrastructura aferentă au fost puse la dispoziția inspectorilor de muncă, utilizarea acestora fiind obligatorie în timpul verificărilor. În 2026, aceste echipamente au fost completate cu echipamente pentru securitatea datelor, consolidând și mai mult transparența instituțională și încrederea;
• 20 de reprezentanți ai Ministerului, ai Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM) și ai partenerilor sociali au fost certificați în investigarea accidentelor de muncă, iar 25 de specialiști au fost instruiți să identifice discriminarea de gen la locul de muncă;
• a fost elaborat un curriculum de instruire și un program de formare a formatorilor pentru a sprijini dezvoltarea profesională continuă a personalului ISM;
• a fost elaborată o campanie națională de sensibilizare privind combaterea muncii nedeclarate și promovarea securității și sănătății în muncă, împreună cu Confederația Națională a Sindicatelor și Confederația Națională a Patronatului;
• pentru Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, proiectul a livrat trei automobile pentru echipele mobile și zece seturi de echipamente IT și mobilier pentru oficiile teritoriale;
• spațiile ISM au fost renovate și dotate integral;
• persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au acces la o platformă de formare profesională pe bază de vouchere și la servicii îmbunătățite prin intermediul angajat.md, integrată cu sistemul informațional al Agenției.

„Cu sprijinul Uniunii Europene, OIM a colaborat cu Guvernul, Inspectoratul de Stat al Muncii și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a face inspecția muncii și serviciile de ocupare mai accesibile, mai eficiente și mai apropiate de nevoile oamenilor și ale mediului de afaceri. Direcția renovată din Cimișlia reflectă recunoașterea faptului că un serviciu modern de ocupare nu înseamnă doar potrivirea CV-urilor cu locurile de muncă vacante. Este vorba despre conectarea oamenilor cu oportunitățile – și despre a-i ajuta să-și construiască o viață mai bună. Aceasta deschide o ușă către oportunități de angajare și o ușă către un viitor mai bun pentru oamenii din întreaga comunitate”, a declarat Claire Harasty, directoarea Biroului Organizației Internaționale a Muncii pentru Europa Centrală și de Est.

Prin aceste investiții, Uniunea Europeană și Organizația Internațională a Muncii sprijină Republica Moldova în modernizarea sistemului său de inspecție a muncii, ca parte a procesului de aderare a țării la UE și de aliniere la standardele europene. O aplicare mai riguroasă a legislației muncii și controale mai eficiente, bazate pe evaluarea riscurilor, vor contribui la combaterea muncii nedeclarate, la protejarea drepturilor lucrătorilor, la promovarea practicilor responsabile în afaceri și la crearea unei piețe a muncii mai sigure, mai echitabile și mai incluzive.

Informații generale

Proiectul „Suportul UE pentru piețe ale muncii incluzive în Republica Moldova” este finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Organizația Internațională a Muncii, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Inspectoratul de Stat al Muncii și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Implementat pe o perioadă de doi ani (2024–2026), cu un buget total de 2 milioane de euro, proiectul a sprijinit reforma serviciilor publice de ocupare și a sistemului de inspecție a muncii, digitalizarea serviciilor, precum și accesul la piața muncii al persoanelor aflate în situații de vulnerabilitate.

Contact pentru informații suplimentare:

Lejo Sibbel, specialist principal al OIM în dialog social, dreptul muncii și standarde internaționale ale muncii (sibbel@ilo.org).