Antreprenor social din Moldova sprijină tineri

În fiecare an, Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități ne invită să reflectăm asupra modului în care se manifestă incluziunea în practică, dincolo de politici și declarații publice, în viața de zi cu zi a oamenilor. Unul dintre numeroasele exemple de astfel de activități vine din Republica Moldova, unde antreprenorul social Sergiu Gurău a petrecut aproape două decenii creând oportunități reale pentru tinerii cu dizabilități.

Sergiu Gurău s-a născut în satul Răzeni – locul în care a crescut, a învățat să prețuiască comunitatea și, în cele din urmă, a ales să rămână, pentru a construi o schimbare cu adevărat semnificativă. De aproape 20 de ani, el conduce Asociația „Eco-Răzeni”, o organizație care a pornit cu proiecte de mediu, dar care s-a transformat treptat într-un sprijin esențial pentru tinerii din comunitate, în special pentru cei cu dizabilități.

Schimbarea de direcție nu a fost întâmplătoare. Sergiu a văzut cu ochii lui cum o parte dintre tinerii de vârsta lui mergeau la facultate sau se angajau, în timp ce alții – mai ales tinerii cu dizabilități – rămâneau complet în afara acestui drum. Mulți nu aveau acces la educație, la o primă experiență de lucru sau, pur și simplu, la cineva care să creadă în potențialul lor.

În 2005, Sergiu a decis că nu poate rămâne un simplu observator. A început să lucreze direct cu tinerii, iar câțiva ani mai târziu a fondat „Floare de Cireș” – o întreprindere socială care avea să devină un exemplu pentru toată țara. Aici, tineri cu dizabilități și persoane din medii vulnerabile lucrează cot la cot în catering, învățând o meserie, câștigând un venit și, cel mai important, dobândind încredere în propriile forțe. Astăzi, întreprinderea are 51 de angajați, dintre care 30 sunt tineri cu dizabilități.

În 2015, „Eco-Răzeni” a lansat și un program de instruire la locul de muncă, oferit de două ori pe an tinerilor din alte localități. Pe durata a patru luni, grupuri de șapte până la nouă participanți vin la Răzeni, unde locuiesc și muncesc în cadrul întreprinderii. Pentru mulți, este prima experiență departe de casă și un pas important către independență.

„Am început să atragem atenția presei și a autorităților publice, iar familii din alte localități – care aveau, de asemenea, tineri cu dizabilități – au început să ne contacteze pentru a întreba cum ar putea și copiii lor să aibă acces la astfel de oportunități. Noi la acel moment nu aveam posibilitatea să le oferim zeci de locuri de muncă permanente, însă analizând practicile internaționale, am realizat că le putem propune stagii de scurtă durată, prin care tinerii să experimenteze un loc real de muncă și să înceapă să-și dezvolte competențele esențiale. Am înțeles că instruirea la locul de muncă nu este suficientă dacă nu este însoțită de dezvoltarea abilităților sociale. De aceea, programul nostru include și formarea competențelor de viață, precum gestionarea banilor, comunicarea, relaționarea, educația sexuală, accesarea serviciilor, petrecerea timpului liber într-un mod util – toate adaptate fiecărui tânăr în parte,” spune Sergiu.

Un moment-cheie în extinderea eforturilor a fost sprijinul oferit de programul EU4Youth. Datorită acestui parteneriat, munca din Răzeni s-a extins în nordul și sudul țării, prin proiectul „Persp@ctive”. În perioada 2023-2025, 200 de tineri din șase raioane au primit instruire în competențe digitale și antreprenoriale – inclusiv aproape 40 de tineri cu dizabilități. Pentru unii, a fost prima dată când au folosit un calculator; pentru alții, începutul unui drum spre un interviu de angajare. Pentru toți, însă, a fost șansa de a vedea că viitorul lor poate fi mai bun.

„La finalul proiectului, evaluările au arătat o creștere medie de aproximativ 20% a nivelului de încredere al participanților în propria capacitate de a se integra pe piața muncii. Aproximativ 80% dintre tineri au declarat că se simt mai informați și mai siguri în legătură cu viitorul lor profesional. Tinerii cu dizabilități nu au nevoie doar de instruiri – au nevoie de cineva care să-i vadă, să-i asculte și să le susțină primii pași. Suportul EU4Youth ne-a permis să ajungem la ei și să îi îndrumăm spre independență”, explică Sergiu Gurău.

Sprijinul programului a venit într-un moment strategic decisiv. Nu a schimbat direcția organizației – ci a accelerat-o. A oferit resurse, parteneriate internaționale, acces la o rețea de profesioniști din Austria, Marea Britanie, Cehia și Polonia.

„Eco-Răzeni este partener de lungă durată al programului EU4Youth. Am fost beneficiari în Faza II și ne bucurăm că am putut contribui și în Faza III. Noi aveam deja un plan strategic pentru cinci ani. Finanțarea din cadrul EU4Youth ne-a ajutat să implementăm ce era deja gândit, dar insuficient finanțat. Fiecare partener a venit cu experiența sa, cu propriul model de lucru. Acest schimb a fost una dintre cele mai mari realizări ale proiectului”, spune Sergiu.

În prezent, echipa dezvoltă un program de consiliere vocațională individuală pentru tinerii de 14-16 ani, continuând direcția începută în cadrul proiectului „Persp@ctive”. Scopul este ca fiecare tânăr – cu sau fără dizabilități – să aibă acces timpuriu la orientare și la informații relevante despre opțiunile existente. „Am înțeles că fiecare tânăr are nevoie de ghidare individuală, nu doar de instruiri de grup”, explică el.

În contextul Zilei Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități, povestea lui Sergiu ne reamintește un adevăr esențial: schimbarea reală se construiește prin implicare consecventă și grijă autentică față de nevoile oamenilor. Sprijinul programului EU4Youth a accelerat acest proces, însă viziunea a pornit din Răzeni, de la un om hotărât să construiască o societate mai incluzivă prin acțiuni practice și concrete. Și el continuă să o facă, zi de zi.

Programul EU4Youth Faza a III-a: Ocuparea forței de muncă și antreprenoriat în rândul tinerilor, finanțat de Uniunea Europeană și de Ministerul Afacerilor Externe al Lituaniei, este implementat de Agenția Centrală de Management a Proiectelor (CPVA) în țările Parteneriatului estic. Acestea includ Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Georgia, Republica Moldova și Ucraina. Programul se derulează până la mijlocul anului 2025 și vizează furnizarea de asistență tehnică organizațiilor guvernamentale și neguvernamentale, pentru a reduce șomajul în rândul tinerilor și a îmbunătăți perspectivele lor de angajare.Antreprenor social din Moldova sprijină tineri