În patru raioane ale țării au fost prezentate rapoartele de audit al politicilor locale în domeniul egalității din gen

Expertele proiectului „Parteneriate pentru Liderismul femeilor și bună guvernare” au prezentat, pe parcursul lunii octombrie, rapoartele de audit al politicilor locale în domeniul egalității din gen pentru raioanele Ialoveni, Rezina, Telenești și Strășeni. Documentele realizate de experte independente în politici publice cuprind constatările și recomandările în ce privește integrarea dimensiunii de gen în politicile publice și procedurile instituționale ale autorităților publice locale (APL).

Autoarele rapoartelor au analizat zeci de acte interne, documente publice și strategii locale pentru a vedea care e nivelul integrării dimensiunii de gen în politicile realizate în cele patru raioane. Una dintre constatări a fost că, la nivelul conducerii raioanelor, există înțelegere, susținere și deschidere pentru asigurarea egalității de gen. Există colaborare pe segmentul egalității de gen la etapa de elaborare a proiectelor de politici publice. În pofida acestor concluzii, au fost identificate și mai multe vulnerabilități ce pot genera riscuri pentru activitatea administrației publice locale.

Între altele, expertele au constatat că unitățile gender – cadrul instituțional pentru asigurarea dimensiunii de gen, rămân a fi nefuncționale. De asemenea, cadrul informativ intern de reglementare a activității APL reflectă doar parțial asigurarea dimensiunii de gen.

Raportul a provocat discuții în rândul funcționarilor din cadrul consiliilor raionale din Ialoveni, Telenești, Strășeni și Rezina. În opinia Victoriei Marian-Bogoș, vicepreședinta raionului Ialoveni, documentul prezentat a oglindit fidel situația la capitolul egalitate de gen.

„Noi avem o lege care, la modul practic, ar trebui să garanteze echilibrul de gen. Din păcate, totul funcționează doar pe hârtie. Percepția generală în societate e că locul femeii e bucătărie, secretariat, la educat copiii, nu la realizat chestiuni majore. Noi încercăm să schimbăm percepția în societate, însă mai avem mult de lucru”, a fost constatarea vice-președintei raionului Ialoveni. Vicepreședinta raionului Rezina, Aurelia Grigoriță, a apreciat realizarea auditului de gen în raion, dând asigurări că recomandările formulate vor fi aplicate în practică.

La nivel raional și local au fost create grupuri de lucru ce vor realiza nemijlocit audituri de gen și planuri de acțiuni pentru asigurarea egalității de gen în localitățile din raioanele Strășeni, Rezina, Telenești și Ialoveni. Pentru facilitarea procesului, grupului de lucru i se va pune la dispoziție un ghid practic în care vor fi enumerați pașii ce trebuie să-i urmeze în procesul de audit.

Activitățile sunt organizate în cadrul proiectului „Parteneriate pentru liderismul femeilor și bună guvernare”, implementat de Fundația „Friedrich Ebert” Moldova și AO „Institutum Virtutes Civilis”, cu suportul financiar al Uniunii Europene și Fundației „Friedrich Ebert”.