Analiștii reprezintă nucleul Secretariatului. În calitate de analist, vei investiga backgroundul persoanelor supuse evaluării. CILC caută analiști/investigatori cu profiluri variate — cu expertiză juridică, financiară sau în analiză de bunuri.

Post vacant: Analist în cadrul Comisiei de Vetting a Procurorilor

14/07/2025

În anul 2021, Guvernul Republicii Moldova a inițiat reforma sistemului de justiție, cu scopul de a asigura integritatea și responsabilizarea reprezentanților din domeniu, precum și de a spori încrederea societății în justiție. În cadrul acestei reforme, autoritățile au decis desfășurarea unui exercițiu extraordinar de evaluare (vetting) a judecătorilor și procurorilor, pentru a îmbunătăți integritatea în sistemul de justiție.

Procesul de vetting este un demers unic pentru societatea locală. Este un proces riguros și complex, care poate fi realizat eficient doar o singură dată. Necesită un efort considerabil din partea societății: capacitatea sistemului judiciar poate fi temporar limitată, iar consecințele asupra carierelor anumitor persoane din sistem pot fi semnificative. Totuși, este un proces istoric, menit să contribuie la îmbunătățirea sistemului de justiție și, prin urmare, să aibă un impact pozitiv asupra societății.

Centrul pentru Cooperare Juridică Internațională (CILC) a fost desemnat de Comisia Europeană și Ministerul Afacerilor Externe al Regatului Țărilor de Jos pentru a sprijini activitatea Comisiei de Vetting a Procurorilor (cunoscută și sub denumirea de „Comisia 3”) și a Secretariatului acesteia. CILC își continuă eforturile de completare a echipei de profesioniști care activează în cadrul Secretariatului.

Acest apel de experți are scopul de a crea o listă scurtă de candidați motivați și calificați pentru funcția de: ANALIST

Analiștii reprezintă nucleul Secretariatului. În calitate de analist, vei investiga backgroundul persoanelor supuse evaluării. CILC caută analiști/investigatori cu profiluri variate — cu expertiză juridică, financiară sau în analiză de bunuri. Cele mai importante calități pentru un analist sunt gândirea analitică solidă și abilitățile excelente de redactare. Analiștii vor raporta Comisiei, Șefului Secretariatului și Analistului Senior.

Responsabilitățile analiștilor/investigatorilor includ, fără a se limita la:

Redactarea de rapoarte intermediare și finale pentru revizuirea de către Comisie.
Analiza situației financiare și a declarațiilor candidaților, inclusiv a declarației depuse pentru ultimii cinci ani în contextul vettingului;
Cercetarea și compilarea informațiilor din surse deschise relevante pentru evaluarea procurorilor și a candidaților;
Analiza altor surse de informații primite de la instituții publice sau părți private, relevante pentru aprecierea integrității;
Redactarea, inclusiv în colaborare cu colegii, a rapoartelor individuale de evaluare a integrității pentru examinarea de către Comisie

Criterii de eligibilitate:
Studii superioare finalizate cu diplomă în drept, finanțe, audit, contabilitate – ordine publică constituie un avantaj;
Minim 3 ani de experiență profesională relevantă. Experiența în domeniul integrității, anticorupției, investigațiilor penale, fiscale, contabilitate criminalistică, audit, analiză financiară sau în sistemul justiției reprezintă un avantaj;
Afinitate pentru contextul juridic al procesului de vetting;
Experiență în redactarea de texte analitice și/sau hotărâri judiciare;
Capacitate organizatorică și atenție la detalii, adaptabilitate la un mediu de lucru de înaltă performanță;
Abilitatea de a respecta proceduri stricte de lucru și de a gestiona datele în mod sigur și meticulos;
Abilități excelente de comunicare orală și scrisă;
Competențe analitice puternice;
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim B2 CEFR) și româna ca limbă maternă;
Integritate personală și profesională impecabilă.

Condiții generale ale funcției:

Poziția este cu normă întreagă;
Durata proiectului: aprilie 2023 – aprilie 2026;
Perioada de probă: o lună;
Cetățenii moldoveni angajați în regim full-time pot solicita suspendarea obligațiilor contractuale de la angajatorul actual din Moldova pe durata acestui contract, dar nu pot fi activi sau remunerați de alte organizații în această perioadă;
Remunerația se stabilește conform grilei salariale și de livrare a serviciilor CILC, în funcție de calificările și experiența candidatului. Salariul lunar brut pentru această poziție poate ajunge până la 6 000 euro;
La angajare, este obligatorie semnarea unui acord de confidențialitate și respectarea Codului de Conduită al personalului Secretariatului, care presupune, printre altele, neimplicarea în activități politice și un comportament rezervat;
CILC încurajează aplicarea persoanelor care corespund profilului, indiferent de sex, dizabilitate, statut marital sau parental, origine etnică, rasă, religie sau orientare sexuală.

Factori de descalificare:

Activitate actuală sau anterioară în sistemul procuraturii din Republica Moldova;
Statutul de candidat la funcția de procuror;
Statutul de student/ă la Institutul Național al Justiției.

Procedura de aplicare și selecție:

Persoanele interesate sunt invitate să-și exprime interesul prin e-mail la adresa: secretariat@cilc.nl, menționând în subiect funcția vizată;
Termen-limită pentru depunerea dosarelor: 3 august 2025;
Dosarele transmise la alte adrese de e-mail nu vor fi luate în considerare.

Documente necesare:

CV actualizat în limba engleză;
Datele de contact ale referințelor profesionale: nume, funcție, adresă de e-mail și număr de telefon.

CILC va selecta candidații în funcție de:

Nivelul de cunoștințe și experiență profesională;
Nivelul competențelor și abilităților profesionale.

Vor fi contactați doar candidații preselectați. Candidații selectați vor fi invitați la un interviu (online). Procedura de recrutare va include o verificare de background.